株式会社TimeTree
【データエンジニア】カレンダーシェアアプリ/登録ユーザー6,000万 当社は、共有を前提としたカレンダーシェアアプリ『TimeTree』によって、新しい予定管理のあり方を提供しています。 プロダクトに誇りを持ち、自律的に働くメンバーが集まっています。想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
データチームのメンバーとしてデータ基盤の開発・運用を行っていただきます。業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。
■サービスRDBやログデータなどのBigQuery同期 ■API経由でのレポーティングデータ等の収集■データエンジニアが運用するGoogle Cloudの管理 ■データガバナンスのためのアクセス管理 ■IaCを用いた環境構築 ■dbtを用いたデータ活用がしやすいデータ設計 ■KPIなどの重要指標データの事前集計 ■社内で利用されているBIツールの運用・メンテナンス ■事業・組織の成長にあわせたBIツール更改を含めた改善・検討
必要な経験・能力等
【必須】■TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
■ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる
■チームでの開発実務経験
■パブリッククラウドの実務経験
■RDBMS とSQLに関する知識
■テーブル設計の実務の経験
■IaC (Terraform) を用いた環境構築の経験
■アプリケーション開発経験
配属先情報
各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。
募集職種 | 【データエンジニア】カレンダーシェアアプリ/登録ユーザー6,000万 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥6,000,000~ 基本給¥362,000~ 固定残業代¥114,670~ 深夜固定残業手当25h分 ¥15,330~ リモート手当¥8,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿6丁目6-3 新宿国際ビルディング 新館 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】2025年3月24日より本社移転を予定しております。【新住所】東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産セントラルパークタワー18階 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 (※入社月によって日数変化(3~12日)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
共有カレンダーサービス「TimeTree」の企画・運営(iOS/Androidアプリ、Web)
設立 | 2014年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 深川 泰斗 | ||||||
従業員数 | 89名 | ||||||
平均年齢 | 36.9歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 西武しんきんキャピタル Cognitive Investment 東映アニメーション | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビルディング 新館 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【本ポジションの魅力】 ・TimeTreeは世界で6,000万以上のユーザーが利用するサービスです。取り扱うデータは1000TiB以上の本当にビッグなデータとなるため、サービス規模が小さければ直面しない技術的なチャレンジに取り組む機会があります。サービスが順調に成長し続けており、安定稼働をするためにシステムデザインについて自分なりの創意工夫が発揮できます。 ・データアナリストが同じ部署に所属しており、チームメイトとして互いに協力しながらよりよいデータ活用に取り組むことができます。 ・強制や命令の代わりに「Why(なぜやるのか)」を共有し、伝え、みんなでディスカッションすることで自律的に動いていく組織風土です。TimeTreeではルールの浸透ではなく「なぜ?」に立ち戻り、本質を考え、課題を設定し、解決策をディスカッションして企画・実行していく事ができます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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