日本精密株式会社
営業事務/年間休日128日/業界・職種未経験者・第二新卒歓迎◎/WLB充実 金属時計バンドの最大手企業。ASEANで一貫生産ができる強みを活かし、取引先は国内外問わず各大手メーカーに採用頂いております。ワークライフバランスの充実にも力を入れており、働きやすい職場です。| 想定年収 | 280万円～350万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県川口市 |
募集要項
仕事の内容
【英語を使った業務あり】業界・職種未経験者・第二新卒も歓迎、グローバルな営業事務業務をお任せ！ ■業務内容 営業担当者のサポート業務です。
簡単な事務から始め、先輩社員のOJTを通して業務を覚えていただきます。初めての業務は必ず一緒にやりますので未経験者でも大丈夫！
＜具体的な業務内容＞■海外取引先と弊社工場との調整連絡
■弊社工場への材料・部品の輸出手続き■書類作成、売上集計、受注納品実績管理■電話・来客対応、その他庶務業務 など
※営業担当と一緒に取引先に同行することもあります。
必要な経験・能力等
◎業界・職種未経験者・第二新卒も歓迎
【必須】■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■英語スキル（英文読解必須、会話はできれば尚可）
■普通自動車免許（仕入先等へ社用車を運転していくことがあります）
【歓迎】
■事務の経験がある方
■輸出入業務の経験がある方
配属先情報
5名（男性3名、女性2名）
| 募集職種 | 営業事務/年間休日128日/業界・職種未経験者・第二新卒歓迎◎/WLB充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～￥250,000 基本給￥200,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 （前年実績：2ヶ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】川口本社 【所在地】埼玉県 川口市 本町4－1－8 川口センタービル8Ｆ 【最寄駅】 JR 京浜東北線 川口駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】勤務地の変更範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業はほぼ無し |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーよる休暇(夏季・年末年始)） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
時計部品やメガネフレームなどの金属製品の製造・加工・販売
| 設立 | 1978年08月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井藤 秀雄 | |||||||||
| 従業員数 | 46名 | |||||||||
| 平均年齢 | 45歳 | |||||||||
| 資本金 | 2,018百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社ジエンコ （23%） 資産管理サービス信託銀行株式会社 （6%） キャピタルパートナーズ株式会社 （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町４丁目１番８号 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■香港支店 | |||||||||
| 関連会社 | ■ニッセイ ベトナム ■ニッセイカンボジア ■株式会社村井 ■エヌエスジー株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ＜手のひらサイズのロマンをつくる＞ 当社は金型加工・精密加工技術をベースに、時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの多様な精密部品を製造・販売している会社です。ASEANに拠点がある強みを活かし、取引先は国内外問わず、各大手メーカーに採用頂いております。 ＜6つのチカラで＞「提案力・開発力・コスト力・技術力・品質力・管理力」の6つのチカラで、手のひらサイズのロマンにふさわしい製品をお届けすることにより、世界のものづくりに貢献していきます。 ＜働きやすさが魅力＞社員が生き生きと働く会社づくりに注力しています。ほぼ残業0、産休育休取得100％、有休消化義務達成率100％の実績があり、ワークライフバランスの充実を図りながら長く働ける会社です。昨年は健康促進のため、置き型社食を導入。今年はストレスチェックを導入予定、と社員の声を取り入れ、どんどん良い職場となるよう心がけています。 | |||||||||
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