株式会社セレマアシスト
【大阪】インフラエンジニア/年休125日/大手通信キャリア拠点に常駐 ■NTTグループ各社などに対してITILのフレームワークを活用したシステム運用管理サービスを提供しています。 ■ITILエキスパートの資格取得フォロー体制も整備(受験費用負担)■民間や官公庁問わず様々な案件を手掛けています。想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、IT運用のインフラエンジニア業務をお任せします。顧客の業種や案件規模、扱うシステムや技術など様々な案件がございます。
■WindowsやLinux、AIXなどの構築、運用■Cisco機器や構築や運用、ロードバランサーやファイアーウォールを使ったNWの設計■クラウドサービス(AWSやAzure)の知識、経験を活かしたプロジェクトの設計や運用■データーベースの設計、構築、運用の経験を活かしたミドルウェアエンジニア■顧客からの要求に対する変更作業、問合せの対応、各種不具合の改善調査■運用手順書の作成や工事計画書の作成
必要な経験・能力等
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験■サーバー(Windows,Linux)やネットワーク機器などのITインフラ機器を用いた環境の構築や運用経験■ベンダーとのコミュニケーションが得意な方
【歓迎】■セキュリティ運用に関する知識、経験■ITインフラ運用の品質管理や業務改善に取り組まれた経験■サービスの標準化や作業の自動化などに取り組まれた経験■ITILの知識を有する方
★顧客のシステムや業種によって求められる専門的な知識や技術などが異なります。貴方の経験に沿って、担当するプロジェクトをアサインさせていただきます。
配属先情報
運用センターと呼ばれる運用拠点に常駐し、顧客の様々なITインフラシステムの設計・構築・運用・保守を行っています。
募集職種 | 【大阪】インフラエンジニア/年休125日/大手通信キャリア拠点に常駐 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥348,334~¥598,334 基本給¥280,924~¥483,944 固定残業代¥67,410~¥114,390を含む/月 ■賞与実績:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 大阪市北区 【喫煙環境】主要顧客は屋内全面禁煙だが、常駐先によって異なる。 【備考】※常駐 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】以下参照 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システム運用ノウハウを保有するITSM認定コンサルタントにより、 運用設計/ITILプロセスの実装等の、コンサルタント事業の提供 ■システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 他
設立 | 2012年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 窪田 圭一 | ||||||
従業員数 | 96名 | ||||||
平均年齢 | 41.4歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田ビル9階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京事業所(東京都千代田区) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2012年にITシステムの運用管理会社として設立。顧客が本来の業務に専念できるよう、日々進化し複雑化するシステムの運用・管理を担うことで、顧客の事業を支えています。 ■システム運用の立ち上げを数多く経験して培った運用設計ノウハウを活かして顧客に最適な運用業務プロセスを提案。また、ITILのフレームワークを活用した高品質なシステム運用管理サービスを継続的に提供し、業務の効率化や経営陣の意思決定をサポート。 ■技術者としての教育だけではなく、人間力にも磨きをかける教育により社員を育成しています。今後も、当社が持つ技術力や実行力/ 人間力を武器に、顧客に満足いただけるサービスの提供に努めていきます。 ■魅力:エンジニア中心の会社です。最新技術の習得に熱心なエンジニアが多いので、技術力を付けたい、向上させたいエンジニアにとっては魅力的な職場です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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