富士興業株式会社
【東京/提案営業】新エネルギーのプロジェクト担当/年間休日120日以上 ■会社設立より60年以上にわたり、石油・石油化学プラントの日常保全/定期整備工事及び建設工事を手掛けています。 ■近年においては大型の整備工事案件の受注を実現するなど着実な成長路線を歩みながら安定経営を続けています。| 想定年収 | 470万円～730万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
新エネルギー案件のプロジェクト担当をお任せします！ビッグ案件に携わるチャンスがあるポジションです！【詳細】新規・既存顧客から、鉄工工事を中心としたプロジェクトの情報収集・社内調整・仕様書確認・積算
・コスト提案・バリューフォーマネー提案・契約までの業務を担当頂きます。受注後も、プロジェクト工事のサポートや追加価格交渉・工事成果物の引渡し・入金管理まで一貫して携わって頂き、施工チームが現場管理に注力出来る環境づくりをお願いします。自社組織(PM・設計・積算・施工)や顧客、関係会社を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】 ■建設業界における営業経験のある方
【歓迎】
■プロジェクト管理、施工、設計、調達等の経験のある方
■石油、化学、食品業界等の企業にて営業或いは技術職の経験のある方
■建設業界における営業経験のある
配属先情報
| 募集職種 | 【東京/提案営業】新エネルギーのプロジェクト担当/年間休日120日以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥286,800～￥450,000 基本給￥230,000～￥354,000 固定残業代￥56,800～￥87,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 4.5～8ヵ月(業績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京営業所 【所在地】東京都 中央区 八重洲2-11-6八重洲KNビル 【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】大阪への定期的な出張が発生するポジションです 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日対応:お客様の要請により可能性有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■OJT ■資格取得支援制度 ■通信教育受講制度 ■社外セミナー受講制度 ■社員研修センター |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
プラントエンジニアリング（下記設備の建設工事および保全工事）(1) 石油精製・石油化学及び一般化学プラント (2) ガス製造プラント・液化ガスプラント・医薬プラント(3) 各種産業用生産設備(4) 環境対策設備(5)プラントメンテナンス工事
| 設立 | 1957年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 谷山 勝巳 | ||||||
| 従業員数 | 142名 | ||||||
| 平均年齢 | 40.4歳 | ||||||
| 資本金 | 45百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜１－４－１６ アクア堂島ビル西館 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東日本事業部、西日本事業部、東京営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表からのメッセージ】 富士興業は1957年の設立以来、プラントエンジニアリング企業として石油・石油化学を中心に医薬・食品関連分野に至るまでのさまざまなプラントの建設と保全業務を行っています。設計から施工までを一貫して自社で行うという特長を活かし、お客様との一体感によって提案していく姿勢、安全性へきめ細かい配慮と誠実な対応、徹底した工期の厳守によって多大なる信頼と評価をいただいています。また、経営理念の冒頭に「全従業員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。全従業員が「富士興業で働いてよかった」と思えるような企業を目指さなければ、お客様をはじめ関係各社様に満足いただける安全、品質、技術そして安心を提供することはできません。私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった人間の心の豊かさを求めていくことこそが経営理念を支える基本と考え、全従業員が心をひとつにして一致団結し、関係各社様に本当の安心を提供できるよう、必死の努力を続けています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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