三菱電機ビルソリューションズ株式会社
障がい者手帳保有の方【福岡市/転勤無】一般事務★年間休日128日★ ■昇降機設備をはじめとしたビルの総合管理・運営、コンサルティングを行っている企業 ■土日祝休み/年間休日128日/フレックスタイム制で働きやすい環境です◎| 想定年収 | 250万円～350万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
■西日本支社における、一般事務や現場エンジニアのサポート業務をお任せします。 【具体的な業務イメージは以下になります】
・各種資料の作成、整理、保管、仕分け業務
・支払い処理。
・作業結果の情報入力。
・契約書関連の手続きサポート。
・ファイリング、電話応対等。・その他庶務業務
◎働き方…年間休日128日。土日出勤の場合もしっかり代休取得可。
必要な経験・能力等
【必須】基本的なPCスキル（Excel/Word等の基本操作）
※障がい者手帳保有の方のみを対象としております。
※担当業務はご経験を考慮します。
シンプルな業務がメインで、チームでの対応となるため、
事務未経験の方も始めやすいお仕事です。
★正社員登用あり★
雇用期間は1年ごとに更新。翌年以降、評価に応じて正社員登用の
可能性があります。
※短時間勤務・通勤時間等の配慮が可能ですので、ご相談ください。
配属先情報
西日本支社
| 募集職種 | 障がい者手帳保有の方【福岡市/転勤無】一般事務★年間休日128日★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥160,000～ 基本給￥160,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西日本支社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 住吉１－２－２５ キャナルシティビジネスセンタービル6階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】西日本支社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 豊１－９－７１ 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】西日本支社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神１－１０－２０ 天神ビジネスセンタービル7階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:30） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】128日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（時短勤務/通勤時間の配慮可能） 【有給休暇】有（20～25日） （入社後20日付与(4/1入社の場合)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※退職金は正社員登用後から適応、住宅資金融資、財産形成貯蓄、健保組合、雇用延長・正社員登用あり |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■昇降機設備、ビルマネジメント等ビル設備の開発、製造、販売、据付、メンテナンス、修理等 ■空調・冷熱設備等の販売、据付、メンテナンス、修理等 ■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング
| 設立 | 1954年03月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 織田 巌 | ||||
| 従業員数 | 13,000名 | ||||
| 平均年齢 | 40.6歳 | ||||
| 資本金 | 5,000百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | 三菱電機株式会社 （100%） | ||||
| 外資比率 | 0% | ||||
| 本社所在地 | 〒110-8310 東京都千代田区丸の内２－７－３東京ビル１０階 | ||||
| 本社以外の事業所 | 支社：全国9ヶ所 製作所：1ヶ所 事業所：約280ヶ所 | ||||
| 関連会社 | 三菱電機株式会社ほか | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ 当社は1954年に設立し、2022年4月に社名を変更し、三菱電機ビルソリューションズ株式会社となりました。エレベーター、エスカレーターなどの昇降機設備をはじめとした、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、裾付、保守、修理等を行っています。技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値を提供し、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念とし、業務を遂行しています。 ≪働く環境≫ 時間外就業はシステム管理が体制化されているため、サービス残業はありません。さらに、働き方改革の一環で、ノー残業デーの設定、有給休暇取得奨励日にも力を入れております。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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