山下ゴム株式会社
【埼玉(児玉郡)/材料開発(主任)】自動車防振ゴム/国内シェアトップクラス◎ ■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化に向けた案件多数■ホンダ車の約9割の車種に搭載| 想定年収 | 585万円～660万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
募集要項
仕事の内容
1953年の創立以来、時代に沿って小型化や品質の担保をしながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて、【材料開発(主任クラス)】をお任せします。EV案件も多く国内外問わず高評価を獲得しています。
■防振ゴム/押出製品用ゴム/その他素材の材料開発・テーマの企画立案/推進（具体的な企画立案は担当者が実施可能）・ゴム材料評価/分析（材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc）・開発材料の量産立ち上げ業務（一部分の狭い領域だけでなく、材料の開発から量産・試作に至るまで、幅広い業務領域に携わることが可能）・社内/客先への報告
■使用する設備例：備考をご参照ください。
必要な経験・能力等
【すべて必須】■防振ゴム、熱可塑性エラストマー、ゴム用接着剤などの材料開発業務の実務経験5年以上（業界不問）■化学系学科の学位修了者
■年に1回程度海外出張が可能な方
《今後の展望》電気自動車(EV)を対象とする製品開発を強化しています。EV化によってバッテリーなどの熱管理や車室内の静粛性がこれまで以上に重要となり、水系ホースやモーター周りの防振ゴム等は増加・高機能化が求められます。弊社は高いレベルのご要望にお応えし、より付加価値が高い防振ゴムの開発を行っております。国内だけでなく海外からもEV化に向けた案件を多数いただいており、売上も増加見込みとなっております。
配属先情報
材料開発BL 材料開発GR ※自分が設計・開発した材料が、客先に認められ採用されることでやりがい・達成感を感じることができます！
| 募集職種 | 【埼玉(児玉郡)/材料開発(主任)】自動車防振ゴム/国内シェアトップクラス◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥390,000 基本給￥320,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】テクニカルセンター 【所在地】埼玉県 児玉郡 上里町大御堂1450-1 （丹荘駅 から 車8分） 【最寄駅】 JR 八高線 丹荘駅 、 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 本庄駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】関越自動車道本庄児玉ICより車8分。マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:15～15:00） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW10日 ※2024年度日数） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】1食200円の食堂/企業年金/社員持株会/財形貯蓄制度/団体生命保険/車輌購入貸付金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売、主に自動車ゴム部品の製造・販売 【販売先】本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、SUBARU
| 設立 | 1953年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 山下 大輔 | |||||||||
| 従業員数 | 4,322名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 475百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 山下 大輔 （16%） 本田技研工業株式会社 （14%） 山下ゴム社員持株会 （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■テクニカルセンター ■埼玉工場 ■三重工場 ■栃木事業所 ■浜松事業所 【海外】米国/中国/タイ/メキシコ/インド/インドネシア他 ※従業員数は連結 | |||||||||
| 関連会社 | ■YUSA CORPORATION.(アメリカ)■Y-TEC CO.,LTD(タイ)■YUSA AUTOPARTS MEXICO,S.A.DE C.V.(メキシコ)■Y-TEC INDIA PVT. LTD.(インド)他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の風土】入社年次に関わらず中途の方が活躍しており、風通しがよく、フラットな組織風土です。(役職名で呼ばず、さん付 けで呼びます)。実力次第でメーカーとの共同開発など大きな仕事を任せています。残業は平均20-30hの為、社員全員が効率的に業務を 遂行する意識を持ち働いており、オンとオフのメリハリある労働環境です。失敗を恐れずにチャレンジする精神は、同社が創業以来ずっ と大切にしているもの。自身の開発したテーマを積極的に提案すれば、責任ある仕事とチャンスが得られます。勿論、外部研修などを通 じて新しいスキルを身につけたいという意欲もバックアップします。 【研修制度】新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修、社外セミナー 他 【選考の流れ】一次選考(面接＋適性検査)→最終選考(面接)予定 【主要取引先】本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、 日立Astemo株式会社、日本プラスト株式会社、株式会社SUBARU、八千代工業株式会社、日信工業株式会社など（順不同、敬称略） | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
山下ゴム株式会社 【栃木/法人営業(自動車関連)】Honda系グローバル企業×業績好調で基盤安定◎
山下ゴム株式会社 ★経理・法務から内部監査へ【埼玉(ふじみ野)/内部監査】Honda系グローバル企業
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
