山下ゴム株式会社
【埼玉ふじみ野市/経理(主任クラス)】Honda系企業/自動車用防振ゴムメーカー ■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化に向けた案件多数■ホンダ車の約9割の車種に搭載| 想定年収 | 570万円～675万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県ふじみ野市 |
募集要項
仕事の内容
1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【経理(主任クラス)】業務をお任せします。EV案件も多く国内外問わず高評価で業績も右肩上がり。
まず入社後のメイン業務としては、■月次・年次決算業務、法定監査対応、マネジメントレポート(月次経営報告資料作成)、国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務をお任せ。経験次第では以下業務もお任せしていきます。■予算策定・予実管理・着地見込み作成、資金管理(金融機関窓口含む)、税務申告(知識があれば可）などの財務経理業務。将来的には経理部の中核として業務いただくことを期待します。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■事業会社における会計・財務等の実務経験3年以上■将来的な海外赴任(3～5年程度)に抵抗感のない方
【歓迎】■工場経理の経験 ■税務の実務経験 ■連結決算業務経験 ■英語力
【当社とポジションの魅力】
■企業：創業70年以上の黒字経営。時代に沿った製品の開発や高品質の製品で多くの完成車メーカーおよび日本の車社会の安全を支えてきました。直近では世界でのEV化の影響もあり、海外メーカーからの需要も高まり、更に売り上げも増加傾向です。
■ポジション：経理/財務/税務全般を幅広く経験できる点、海外勤務も可能ということで今後のキャリア・成長環境があります。
配属先情報
経理部経理課:部長/課長/主査/メンバー7名(20代3名,30代2名,40代3名,50代2名)＋海外駐在者5名(アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア)
| 募集職種 | 【埼玉ふじみ野市/経理(主任クラス)】Honda系企業/自動車用防振ゴムメーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\290,000～ 基本給\290,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 ふじみ野市 亀久保１２３９ （東武東上線ふじみ野駅からバス15分） 【最寄駅】 東武鉄道 東武東上線 ふじみ野駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【主要駅からふじみ野駅までのアクセス】池袋駅から30分※東京方面からの電車は下りのため座って通勤できます。マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:15～15:00） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（GW10日 ※会社カレンダーにより） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】1食200円の食堂/企業年金/社員持株会/財形貯蓄制度/団体生命保険/車輌購入貸付金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売、主に自動車ゴム部品の製造・販売 【販売先】本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、SUBARU
| 設立 | 1953年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 山下 大輔 | |||||||||
| 従業員数 | 4,322名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 475百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 山下 大輔 （16%） 本田技研工業株式会社 （14%） 山下ゴム社員持株会 （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■テクニカルセンター ■埼玉工場 ■三重工場 ■栃木事業所 ■浜松事業所 【海外】米国/中国/タイ/メキシコ/インド/インドネシア他 ※従業員数は連結 | |||||||||
| 関連会社 | ■YUSA CORPORATION.(アメリカ)■Y-TEC CO.,LTD(タイ)■YUSA AUTOPARTS MEXICO,S.A.DE C.V.(メキシコ)■Y-TEC INDIA PVT. LTD.(インド)他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の風土】入社年次に関わらず中途の方が活躍しており、風通しがよく、フラットな組織風土です。(役職名で呼ばず、さん付 けで呼びます)。実力次第でメーカーとの共同開発など大きな仕事を任せています。残業は平均20-30hの為、社員全員が効率的に業務を 遂行する意識を持ち働いており、オンとオフのメリハリある労働環境です。失敗を恐れずにチャレンジする精神は、同社が創業以来ずっ と大切にしているもの。自身の開発したテーマを積極的に提案すれば、責任ある仕事とチャンスが得られます。勿論、外部研修などを通 じて新しいスキルを身につけたいという意欲もバックアップします。 【研修制度】新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修、社外セミナー 他 【選考の流れ】一次選考(面接＋適性検査)→最終選考(面接)予定 【主要取引先】本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、 日立Astemo株式会社、日本プラスト株式会社、株式会社SUBARU、八千代工業株式会社、日信工業株式会社など（順不同、敬称略） | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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