山下ゴム株式会社
【埼玉(児玉郡)/品質管理】Honda系グローバル企業/自動車通勤可◎/残業10h程度 ■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化に向けた案件多数■ホンダ車の約9割の車種に搭載| 想定年収 | 410万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
募集要項
仕事の内容
1953年の創立以来、時代に沿って小型化、高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【品質管理】業務をお任せ！EV案件も拡大しており、国内外問わず高評価を獲得し、選ばれています！
入社後はご経験に応じますが、新機種の進捗管理(国内外注/海外輸入部品)・受入/初物/工程内検査・品質案件の顧客対応・品質改善(工程不良/流出不良)・計測機器管理・顧客への提出資料(検査データ/顧客要求資料)作成・工程監査など顧客(国内外主要自動車メーカー各社)に選ばれ続けている高品質製品を守る最前線で業務をお任せします！【採用背景】増員と同時に次世代の山下ゴムを担う人材の育成を前提とした採用です！
必要な経験・能力等
【必須】■自動車の安全走行を支える部品の品質管理業務に興味がある方■PCスキル(Excel,パワポなど)【採用の期待】入社3～5年後に主任クラス(チームリーダー的立場)、将来的には山下ゴムを支える管理監督者候補
【当社とポジションの魅力】■企業：創業70年以上黒字経営。時代に沿った製品の開発や高品質の製品で多くの完成車メーカーおよび日本の車社会の安全を支えてきました。直近では世界でのEV化の影響もあり、海外メーカーからの需要も高まり、更に売り上げも増加傾向です。
■ポジション：自動車の安全走行に不可欠な重要部品を取り扱っているため、「安全・安心・快適性」に貢献でき、やりがいを感じられる業務です！
配属先情報
品質管理課(計12名：課長1名、主任1名、メンバー10名)中途入社者も多く、相談しやすい環境！)国際品質マネジメント規格[ISO9001]も取得済！
| 募集職種 | 【埼玉(児玉郡)/品質管理】Honda系グローバル企業/自動車通勤可◎/残業10h程度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥370,000 基本給￥240,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉工場 【所在地】埼玉県 児玉郡 上里町大御堂1450-1 【最寄駅】 JR 八高線 丹荘駅 、 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 本庄駅 、 JR 上越新幹線 本庄早稲田駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】関越自動車道本庄児玉ICより車で8分。マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW10日 ※2024年度日数） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】1食200円の食堂/企業年金/社員持株会/財形貯蓄制度/団体生命保険/車輌購入貸付金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売、主に自動車ゴム部品の製造・販売 【販売先】本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、SUBARU
| 設立 | 1953年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 山下 大輔 | |||||||||
| 従業員数 | 4,322名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 475百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 山下 大輔 （16%） 本田技研工業株式会社 （14%） 山下ゴム社員持株会 （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■テクニカルセンター ■埼玉工場 ■三重工場 ■栃木事業所 ■浜松事業所 【海外】米国/中国/タイ/メキシコ/インド/インドネシア他 ※従業員数は連結 | |||||||||
| 関連会社 | ■YUSA CORPORATION.(アメリカ)■Y-TEC CO.,LTD(タイ)■YUSA AUTOPARTS MEXICO,S.A.DE C.V.(メキシコ)■Y-TEC INDIA PVT. LTD.(インド)他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の風土】入社年次に関わらず中途の方が活躍しており、風通しがよく、フラットな組織風土です。(役職名で呼ばず、さん付 けで呼びます)。実力次第でメーカーとの共同開発など大きな仕事を任せています。残業は平均20-30hの為、社員全員が効率的に業務を 遂行する意識を持ち働いており、オンとオフのメリハリある労働環境です。失敗を恐れずにチャレンジする精神は、同社が創業以来ずっ と大切にしているもの。自身の開発したテーマを積極的に提案すれば、責任ある仕事とチャンスが得られます。勿論、外部研修などを通 じて新しいスキルを身につけたいという意欲もバックアップします。 【研修制度】新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修、社外セミナー 他 【選考の流れ】一次選考(面接＋適性検査)→最終選考(面接)予定 【主要取引先】本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、 日立Astemo株式会社、日本プラスト株式会社、株式会社SUBARU、八千代工業株式会社、日信工業株式会社など（順不同、敬称略） | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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