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山下ゴム株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

山下ゴム株式会社

【埼玉県児玉郡/生産技術(主任)】Honda系グローバル企業/黒字経営で基盤安定◎ ■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化案件多数■業界内水準の厳しいホンダ車の約9割の車種に搭載
想定年収 630万円~715万円
予定勤務地 埼玉県児玉郡
正社員 従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)

募集要項

仕事の内容

1953年の創立以来、時代に沿って小型化、高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【生産技術】業務をお任せ。EV案件も拡大しており、国内外問わず高評価を獲得し、選ばれています。


ご経験に応じて業務をお任せしますが、即戦力採用なので以下の一部をまずはお任せし、キャッチアップします。■自動車用防振ゴム製品の生産工程設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備(治工具)の機械及び電気設計■自動車用防振ゴム製品に関しての工程、設備の立上(設備調整、設備設定、製造設備の製造拠点への引き渡し)など。【顧客】完成車メーカー、その他業界も多数(例:本田技研、スズキ、パナソニックなど)

必要な経験・能力等

【いずれも必須】■生産技術経験(5年以上)■海外工場への駐在が可能な方(1~3年後を目途)【やりがい】海外工場で生産技術として経験可能。自動車メーカーに合わせて生産設備導入をスピード感持って経験可能。

【当社とポジションの魅力】 ■企業:創業70年以上の黒字経営。時代に沿った製品の開発や高品質の製品で多くの完成車メーカーや日本の車社会の安全を支えています。直近では世界のEV化の影響もあり、海外メーカーからの需要も高まり、更に売り上げも増加傾向。中途入社の社員も多く様々なご経験の方が活躍中。勤続年数10年超の社員が全体の71%で環境良。 ■ポジション:高品質で常に選ばれ続ける製品を扱うためやりがい◎

配属先情報

生産技術課:部長、課長、技師、主任(4名)、一般社員(16名)の計23名 ※生産技術海外駐在者7名

募集職種 【埼玉県児玉郡/生産技術(主任)】Honda系グローバル企業/黒字経営で基盤安定◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(前年度実績5.1ヶ月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】埼玉工場

【所在地】埼玉県 児玉郡 上里町大御堂1450-1

【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 本庄駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】【アクセス】JR「本庄駅」より車で10分/関越自動車道 本庄児玉ICより車8分 ※高速道路料金は社内規定により支給あり

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】45分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】119日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日
 
その他(GW10日 ※会社カレンダーによる
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】1食200円の食堂/企業年金/社員持株会/財形貯蓄制度/団体生命保険/車輌購入貸付金制度 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年12月3日

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企業情報

事業内容

■工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売、主に自動車ゴム部品の製造・販売 【販売先】本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、SUBARU

設立 1953年03月
代表者 代表取締役 社長執行役員 山下 大輔
従業員数 4,322名
平均年齢 43.1
資本金 475百万円
株式公開 非公開
主な株主 山下 大輔 (16%)  本田技研工業株式会社 (14%)  山下ゴム社員持株会 (6%) 
本社所在地 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保1239
本社以外の事業所 ■テクニカルセンター ■埼玉工場 ■三重工場 ■栃木事業所 ■浜松事業所 【海外】米国/中国/タイ/メキシコ/インド/インドネシア他 ※従業員数は連結
関連会社 ■YUSA CORPORATION.(アメリカ)■Y-TEC CO.,LTD(タイ)■YUSA AUTOPARTS MEXICO,S.A.DE C.V.(メキシコ)■Y-TEC INDIA PVT. LTD.(インド)他
その他備考・企業からのフリーコメント 【今後の展望】電気自動車(EV)を対象とする製品開発を強化しています。EV化になることでバッテリーなどの熱管理や車室内の静粛性がこれまで以上に重要になることから、水系ゴムホースやモーター周りの防振ゴム等は増加・高機能化が求められます。弊社はその高いレベルのご要望にお応えし、より付加価値が高い防振ゴムの開発を行っております。今後のEVの普及に伴い、モーターやサスペンション、ホースチューブ等、国内だけにとどまらず海外からもEV化に向けた案件を多数ご依頼をいただいており、当社の売上も増加になる見込みです。 【福利厚生】遠方から通勤する社員のために、職場近くの賃貸住宅の家賃を会社が補助。お手頃な金額で住むことができます(30歳以下)会社の補助で、ホテル/旅館がお得な値段で宿泊可能な『ベネフィット・ステーション』など、充実した福利厚生を用意しています。 【主要取引先】本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、 日立Astemo株式会社、日本プラスト株式会社、株式会社SUBARU、八千代工業株式会社、日信工業株式会社など(順不同、敬称略)
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 75,900百万円 2,325百万円
2024/03 88,731百万円 6,292百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニア生産技術

勤務地

関東埼玉県児玉郡

業界

機械・電気業界自動車部品メーカー

化学・素材業界ゴム・樹脂・合繊・繊維メーカー

スキル

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)3D-CAD

こだわり 株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上