山下ゴム株式会社
【埼玉(児玉郡)/押出成形部品の開発(主任級)】Honda系グローバル企業で基盤◎ ■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化案件多数■業界内水準の厳しいホンダ車の約9割の車種に搭載| 想定年収 | 570万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
募集要項
仕事の内容
1953年の創立以来、時代に沿って小型化、高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【押出成形部品の開発】業務をお任せ！EV案件も拡大しており、国内外問わず高評価を獲得中！
自動車のEV化の流れに伴い自動車用ゴムチューブ・ホースの要件も変化する中で、顧客ニーズに沿った部品開発が必須となり、その開発促進のための採用。部署のメイン業務は以下【対社外業務】客先打合わせによる要件定義、既存製品、新規製品のニーズの把握、部品仕様の提案、製品開発・製品評価など【対社内業務】製品評価、評価計測機器管理、量産トライ内容の生産拠点整合、メンバー指導など【顧客】国内外自動車メーカー
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■有機材料の製品開発経験■リーダーとしての業務経験1年以上【歓迎】押出成形部品の開発経験
【当社とポジションの魅力】■企業：創業70年以上の黒字経営。時代に沿った製品の開発や高品質の製品で多くの完成車メーカーや日本の車社会の安全を支えています。直近ではEV化の影響もあり、海外メーカーの需要も高まり、更に売り上げも増加傾向。中途入社の社員も多く様々なご経験の方が活躍中。勤続年数10年超の社員が全体の71%で環境◎
■ポジション：高品質で常に選ばれ続ける製品を扱うためやりがい◎
配属先情報
開発2ブロック 押出開発グループ：部長1名・課長1名・主任1名・メンバー4名 ※今回は主任級採用です。
| 募集職種 | 【埼玉(児玉郡)/押出成形部品の開発(主任級)】Honda系グローバル企業で基盤◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥410,000 基本給￥300,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(実績5.1ヶ月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉工場 【所在地】埼玉県 児玉郡 上里町大御堂1450-1 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 本庄駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】JR本庄駅より車で10分(埼玉県)/JR前橋駅・伊勢崎駅より車で30分(群馬県)/東部鉄道 太田駅より車で40分(群馬県) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:15～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW10日 ※会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】1食200円の食堂/企業年金/社員持株会/財形貯蓄制度/団体生命保険/車輌購入貸付金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売、主に自動車ゴム部品の製造・販売 【販売先】本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、SUBARU
| 設立 | 1953年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 山下 大輔 | |||||||||
| 従業員数 | 4,322名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 475百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 山下 大輔 （16%） 本田技研工業株式会社 （14%） 山下ゴム社員持株会 （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒356-8556 埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■テクニカルセンター ■埼玉工場 ■三重工場 ■栃木事業所 ■浜松事業所 【海外】米国/中国/タイ/メキシコ/インド/インドネシア他 ※従業員数は連結 | |||||||||
| 関連会社 | ■YUSA CORPORATION.(アメリカ)■Y-TEC CO.,LTD(タイ)■YUSA AUTOPARTS MEXICO,S.A.DE C.V.(メキシコ)■Y-TEC INDIA PVT. LTD.(インド)他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【今後の展望】電気自動車(EV)を対象とする製品開発を強化しています。EV化になることでバッテリーなどの熱管理や車室内の静粛性がこれまで以上に重要になるため、水系ゴムホースやモーター周りの防振ゴム等は増加・高機能化が求められます。弊社は高いレベルのご要望にお応えし、より付加価値が高い防振ゴムの開発を行っております。今後のEVの普及に伴い、モーターやサスペンション、ホースチューブ等、国内外問わずEV化に向けた案件を多数ご依頼をいただいており、当社の売上も増加になる見込みです。 【福利厚生】遠方から通勤する社員のために、職場近くの賃貸住宅の家賃を会社が補助。お手頃な金額で住むことができます(30歳以下)会社の補助で、ホテル/旅館がお得な値段で宿泊可能な『ベネフィット・ステーション』など、充実した福利厚生を用意。 【主要取引先】本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、日立Astemo株式会社、日本プラスト株式会社、株式会社SUBARU、マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社、日信工業株式会社など(順不同、敬称略) | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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