仕事の内容

物件の取得から設計・施工管理、FC契約に至るまでを自ら推進できる「プレイング型」の開発責任者を想定しています。既存の枠を飛び越え、“自分で動けるプロフェッショナル” をお迎えしたいと考えています。

■出店戦略立案・エリアマーケティング ■物件情報収集・現地調査・関係構築(地主・仲介会社など)・交渉・契約業務(直営・FC)　■FC契約に伴う社内外のプレゼン・クロージング対応 ■設計会社・施工業者との折衝、スケジュール・コスト管理 ■居抜き物件対応を含む設計ディレクション・建装管理 ■新規出店に関する全体推進(社内外の調整・工程管理含む)

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■店舗開発業務経験5年以上 ■物件取得・契約交渉の実務経験(FC関連も含む) ■建装・設計管理の実務経験(居抜き物件の対応含む)

■関係各所を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 【歓迎スキル】■宅地建物取引士の資格　■FC契約に関する実務経験 ■設計・施工業者との価格交渉・ディレクション経験 【研修制度】■事業部研修制度(マネジメント・リーダー研修、業態合宿) ■外部研修制度（150講座ある外部研修）

配属先情報

※ 出店に必要な全工程を自ら完遂できる「店舗開発のプロフェッショナル」を求めています！

事業内容

飲食店の経営及びコンサルティング

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。