株式会社サンズ
【横浜/新規事業企画】キャリアチェンジ歓迎/躍動感ある企業！【WEB面接可】 ■神奈川を中心に東京・埼玉・千葉のマンション/戸建/店舗のリフォームを手掛け、年間約10,000件以上の実績を誇ります■今まで積み上げてきた実績により顧客から大きな信頼を寄せられ、リピートや紹介による新規の発注が増加中| 想定年収 | 349万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
募集要項
仕事の内容
現在事業拡大中の当社にて、新規事業の立ち上げをお任せします。入社後はリフォーム営業に従事いただき、一定の成果を残してから挑戦していただきます。（入社後2～3年ほどかかる見込みです）
【具体的には】
■数年後のホールディングス化に向けて、事業立ち上げから立案、運用までの全てを行うプロジェクト推進、グループ会社化以降は立上げメンバーの中から代表取締役、もしくは幹部候補者として着任いただく予定です。
■具体的にはマーケティング、リサーチ活動・ビジネスモデル構築・実態調査（外部環境／内部環境）・事業戦略の企画立案・実行・構築／運営まで。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎/起業経験、事業立上げ経験は一切不問★
【必須】■新規事業開発への興味
■オンライン面談ツールの使用経験（Zoom／bellFace／Skype等）※使用回数不問
■入社後3ヵ月程度は弊社についての基本知識や営業同行を通して業界知識・営業知識を学び、その後代表と共に新規事業である「リモートワーク特化型のリフォーム」の事業展開（収益構造、組織構成など）を創り上げていきます。事業計画が固まれば実際に事業活動スタートし、将来的に柱となる事業を目指していきます。中期的な目標としては、3年以内に10名以上を新規開発事業メンバーに採用予定です。
配属先情報
代表取締役の直下の新規事業開発部となります。
| 募集職種 | 【横浜/新規事業企画】キャリアチェンジ歓迎/躍動感ある企業！【WEB面接可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\3,492,000～ 基本給\2,386,800～ 固定残業代\1,105,200～を含む/年 ■賞与実績:年俸制のため無 ※分割回数はお選びいただけます。ただし年俸条件は変わりません 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 台町16-1 ソレイユ台町2F （各線横浜駅徒歩7分） 【最寄駅】 JR 京浜東北線 横浜駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：480時間/年 超過分別途支給（内勤分） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】113日 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制による完全週休2日制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年60歳・再雇用65歳まで/優秀社員表彰制度/スマートフォン・PC貸与/定期健康診断/社員旅行/海外研修 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■マンション/戸建/店舗/オフィスのリフォーム施工/管理 ■住宅設備工事/電気設備工事/空調設備工事の施工/管理 ■賃貸原状回復工事の施工/管理 ■ハウスクリーニング業務、清掃及び管理
| 設立 | 2006年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渋谷 真一 | ||||||
| 従業員数 | 38名 | ||||||
| 平均年齢 | 27.5歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町１６－１ソレイユ台町２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■渋谷営業所 ■城東センター ■城西センター ■城南センター ■城北センター | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《～リフォームという手段を通じて人や社会にサービスを提供～》 ■神奈川を中心に東京・埼玉・千葉のマンション/戸建/店舗のリフォームを行っています。横浜本社を中心に計5つの拠点を展開。年間約10,000件以上のリフォームをを手掛け、拠点および事業拡大を続けています。設立14年目で、48名の社員と13億円以上の売上を誇るまでに成長してきました。小規模なリフォーム案件でも積極受注することを強みに、多くのリピートを獲得しています。 ■年次に関わらず「チャレンジすること」を成長の近道と考えています。未経験の方でもチャレンジすることを第一とする社風。失敗を恐れず多くの挑戦をしたいという方にはピッタリの環境です。起業や事業の立ち上げに意欲的な社員の目標を実現するため、「社長10名輩出」を掲げています。インテリア好きの入社5年目の社員が、営業所内で雑貨の小規模なセレクトショップを経営するなど、社員のチャレンジに投資を惜みません。 ◎出産・育児・介護での時短勤務や資格取得支援など、充実した福利厚生を用意。優秀社員を表彰する表彰制度も設けています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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