株式会社地域新聞社
【児童発達支援責任者】★ブランクある方も歓迎！原則定時退社でWLBも◎ ■千葉県で発行部数NO.1（総発行部数約200万部）のフリーペーパー媒体としての不動の地位を確立。2007年に株式上場。 ■2014年ショッパー社を子会社化／首都圏約300万部発行／地元情報を盛り込んだ「新聞」として地域に愛されています| 想定年収 | 426万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県八千代市 |
募集要項
仕事の内容
当社の新規事業である「児童発達支援・放課後等デイサービス ちいつな」のオープニングスタッフを募集します。科学的・定量的なアセスメントに基づく社会性の育ちに着目した支援を行っているのが特徴で、
午前午後それぞれ3時間の療育を行っており、小集団活動と個別的関わりの両面を大切にしています。【業務内容↓】
●運動や知育などに関する療育活動
●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
●スタッフの育成/指導 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務
●送迎及び添乗業務（運転免許のない方にはお任せしません）
必要な経験・能力等
★★2024年3月オープン予定！オープニングスタッフの募集です★★
【必須】児童発達支援管理責任者の研修を修了されている方（直近の勤務経験がなくてもOK！ブランクのある方も歓迎いたします！）
★サービス誕生の経緯★「ちいき新聞」を発行する当社は「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会をつくる」をミッションに掲げ、「ちいき新聞」を中心とした事業を展開しておりました。これまでの事業を通じ学校や保育園、子育て中のお母さん方との関わりの中で特性のあるお子さんの存在を知り、社会的課題の解決に取り組みたいと考え、新たに療育という分野で地域貢献をするべく事業所を開所する運びとなりました。
配属先情報
ちいつな 高津教室 （児童の定員数は10人です）
| 募集職種 | 【児童発達支援責任者】★ブランクある方も歓迎！原則定時退社でWLBも◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給304,609円～ 基本給210,000円～、固定残業代（24,609円～/15時間相当分）、職務手当：50,000円、処遇改善手当：20,000円含む。 [賞与]6月と12月の年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分は別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無し |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ちいつな 高津教室 【所在地】千葉県 八千代市 高津679-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】千葉県八千代市高津679-1 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】基本的に事前に決定したシフトの終業時間に退社しております。 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季5日 その他（＊年末年始は 5～9日） 【有給休暇】有（10日～） （入社3か月後から有給が発生） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】カフェテリアプラン・従業員持株会・財形貯蓄制度 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」等の発行を行う。発行部数約170万部。千葉県下及び茨城県の一部を40のエリアに分けております。 【顧客先】販促活動を行っている企業、飲食店、美容室、学習塾、不動産等
| 設立 | 1984年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 細谷佳津年 | ||||||
| 従業員数 | 247名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.6歳 | ||||||
| 資本金 | 551百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒276-0023 千葉県八千代市勝田台北１－１１－１６ＶＨ勝田台ビル ５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 千葉支社(千葉市)/船橋支社(鎌ヶ谷市)/成田支社(成田市)/柏支社(柏市)/八千代支社(八千代市) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★★★地域新聞社について★★★ ■「ちいき新聞」とは…総発行部数200万部（千葉県下No.1）を誇る地域密着型フリーペーパー。地域に圧倒的に愛される理由は、 ◆高密度ポスティング＝約2,800名のポスメイトが無料配布。ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています ◆エリアの細分化＝それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できます ◆地域密着＝地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも可能にしており、それが弊社の強みともなっています。総発行部数は約200万部となりました。今後も更にエリアを拡大予定。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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