大成ラミック株式会社
【人事(労務/育成/制度)】第二創業期の事業・組織の飛躍的成長へリード ■《スタンダード市場》液体包装フィルム、液体包装充填機の開発/製造/販売を展開。 ■液体小袋包装の分野では業界TOPクラスのシェアを獲得!主要取引先は日清食品、エースコック、味の素、他大手企業多数想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県 |
募集要項
仕事の内容
液体包装業界にて『唯一』の価値を生み出す当社の人事部門にて、ご経験や適性に応じて人事業務をお任せします。リーダー、マネージャー候補として事業をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
■労務(給与計算、労働契約の管理、社会保険や労働保険の手続き等)
■研修、育成関連の施策立案
■従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種企画)
■人事制度設計
■人材採用戦略と遂行
必要な経験・能力等
【必須】・人事の経験をお持ちの方 ※経験に応じて業務をアサイン予定
【歓迎】・過去の成功体験に固執せず、必要なことを取り入れられる方
【求める人物像】・経営目線で考える力、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる方
【当社について】中期経営計画において、以下の4つをテーマに事業を推進しております。「利益追求の深掘」「海外事業基盤の確立」「液体包装事業の新たな価値創造」「持続可能な社会の実現への挑戦」。本ポジションでは、人・組織の観点から事業をリードいただくことを期待しております。
配属先情報
総務人事部 人事グループメンバーとして業務推進
募集職種 | 【人事(労務/育成/制度)】第二創業期の事業・組織の飛躍的成長へリード |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】・月給¥220,000~ 基本給¥220,000~ ・昇給年1回/賞与年2回(昨年度実績:計5.4ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 白岡市下大崎873-1 (JR宇都宮線「新白岡駅」より車で10分) 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 新白岡駅 、 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 新白岡駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均30時間程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始10日 その他(週休2日制 ※当社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時付与(日数は入社月により按分)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】役職手当/出張手当/保養所/財形貯蓄制度/社員持株制度/資格支援制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■液体包装フィルム及び液体包装充填機DANGANの開発・製造・販売
設立 | 1966年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 長谷部 正 | |||||||||
従業員数 | 535名 | |||||||||
平均年齢 | 40.6歳 | |||||||||
資本金 | 3,426百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト (10%) 株式会社タイパック (7%) 日本カストディ (3%) | |||||||||
本社所在地 | 〒349-0293 埼玉県白岡市下大崎873-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■白岡第1工場、白岡第2工場、白岡第3工場、星川DANGAN'S STUDIO■事業所:新潟 ■支店・営業所:札幌/東北/東京/名古屋/大阪/岡山/福岡/韓国 | |||||||||
関連会社 | ■株式会社グリーンパックス ■Taisei Lamick USA,Inc ■Taisei Lamick Asia sdn,BHD | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【休暇】慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)/介護休暇 【年収例】538万円:34歳/入社4年、614万円:40歳/リーダー職/入社10年、778万円:44歳/マネージャー/入社15年 【制度】報奨金制度/クリスマスギフト(家族に感謝の気持ちを込めてお花をお届け)/DB・DC制度 他 ■1966年設立。包装フィルムと充填機械を併せて販売する独自のビジネスモデルを確立。フィルムの耐久性向上や国内トップクラス (分速30m)の充填機械の開発、コスト削減を実現してきました。更に用途や外気温等、充填条件の違いによる機械のサポートや トラブル発生時の迅速な対応など、フォロー体制を構築することで国内外の大手食品メーカー等、約900社と取引しています。 ■アットホームでありながら、若手が様々なことに挑戦できることが当社の社風。また、年齢の近い先輩が1年目社員と 面談等フォローを行う「チューター制度」を導入。 一人ひとりが話をしやすい環境を整備しています。 | |||||||||
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