株式会社HT-Solutions
【ITエンジニア】未経験OK/教育体制◎/資格取得支援充実/年休126日 現役エンジニアの社長が設立した「エンジニアファースト」の安定企業!業務システム開発に特化しており、社員同士の社内勉強会や資格取得支援制度、社内キャリアコンサルタント制度によりキャリアアップを支援する企業です!想定年収 | 329万円~370万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区、神奈川県、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
研修・OJTを経た後、システム開発をお任せします。「一生活躍できるエンジニア」を育てるため、教育・資格取得支援に力を入れています。未経験でも活躍できる環境です◎
【具体的には】アプリケーション設計・開発・保守・運用をお任せします。将来的にはリーダーポジションもお任せ予定。IT資格関連の勉強会など自分のペースでスキルUPできる環境も整っており、スキルアップできる環境です。
【働く環境】社長が技術者兼営業も行っている為、エンジニアファーストな社風が醸成されています。顧客との関係性も良好で働きやすい環境です。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★エンジニアとして本気でキャリアを形成したい意欲
【必須】Excel、Word、PowerPointの活用経験
【就業環境】年間休日は126日!基本的には定時退社なので、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
【求める人物像】面接ではIT業界への興味及び、IT業界を目指すうえで現在どのように動いているか(勉強などしているか)を確認します。IT業界への意欲が高い方からの応募をお待ちしております!
配属先情報
プロジェクトによって異なります。
募集職種 | 【ITエンジニア】未経験OK/教育体制◎/資格取得支援充実/年休126日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥10,000~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:2か月分支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜事業所 【所在地】神奈川県 横浜市青葉区 青葉台1-3-9 コスモビル5F 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】顧客先状況により、リモート勤務可能 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:5.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(12月29日~1月3日まで年末休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■役職手当 ■業務手当 ■出張手当 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇■スキルUP手当 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【業務システム開発事業】お客様のニーズに合わせたシステム開発 【クラウドサービス事業】飲食店向けタッチパネル式セルフオーダーシステム『POSmooth』のサービス提供 ※派14-302573
設立 | 2006年11月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 田村 久則 | ||||||||||||
従業員数 | 20名 | ||||||||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||||||||
資本金 | 5百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中2-9-8 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■横浜営業所:神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社HT-Solutionsの魅力】 現役エンジニアの社長が設立した、「エンジニアファースト」の会社です! 社員の気持ちを汲み取り、社員の意見を取り入れながら、月平均残業時間:5時間、定着率:97%、テレワーク等々、ワークライフバランスを重視しエンジニアが働きやすい環境を整えてきました!社員の一言が、福利厚生に反映された実績多数! 【充実したキャリアアップ制度】 社員による勉強会や、充実した資格支援制度、社内キャリアコンサルタントにより社員のキャリアアップを全力でサポートしています! | ||||||||||||
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スキル | IT・システム開発言語・フレームワークCC++JavaC#PHPJavaScriptPL・SQL IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |
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