株式会社WARC
経験者採用【サーバーサイドエンジニア】在宅勤務可/フレックス制/経営管理支援 [2017年創業]スタートアップ・ベンチャー企業のハンズオン支援とハイクラス人材紹介で支える急成長中のスタートアップ。社員数名~上場ベンチャー、時価総額1,000億円超の上場企業まで、経営管理領域の課題をオーダーメイドで支援。想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
当社のサーバーサイドエンジニアのキャリア枠として、新規事業における開発業務、特にサーバーサイドの開発をお任せいたします。管理部門/コーポレートの領域の課題に挑むプロダクトの開発を担当いただきます。
■新規プロダクトのサーバーサイド(Ruby on Rails)の設計・開発・保守・運用■サーバーサイドの設計、構築、スケーリング■QCDの調整
■顧客からのリクエストや自身での発見、チームメンバーからの課題提起を技術的課題に落とし込み解決
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー/役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■Ruby on Rails の開発経験3年以上
■WEBアプリの開発経験3年以上
■以下言語(Java,python,php,C#)での開発経験3年以上
【弊社でのキャリアパスに関して】■現状プロダクトは1つですが、新規のプロダクト開発も計画しているので現部署や新部署でのマネージャー、テックリードポジションへのアサイン可能性がございます。■エンジニアからプロダクトマネージャーへのジョブチェンジも可能です。
★急速に事業拡大中の当社では今後様々なポジションが計画されており、ご本人希望に応じて多様なキャリアパスを描くことができます。
配属先情報
WARC Tech事業部所属のエンジニアはCTO含め8名になります。
募集職種 | 経験者採用【サーバーサイドエンジニア】在宅勤務可/フレックス制/経営管理支援 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~¥8,000,000 基本給¥247,000~¥495,000 固定残業代¥86,000~¥171,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※週3.4日のリモートワーク可 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/結婚/産前産後・育児休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後に3日付与、最大付与日数20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2017年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 山本 彰彦 | ||||||
従業員数 | 106名 | ||||||
資本金 | 800百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル9F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <各事業・サービスの詳細> ■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の開発・運営。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人とハイクラス人材をマッチング。 ■経営管理部門のハンズオン支援 成長企業の経理財務・IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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