燦ホールディングス株式会社
【大阪】人事部/課長・次長候補 ★プライム上場/福利厚生充実 ■【専門葬儀社の大手である「株式会社 公益社」を中核とするグループ】葬儀業界のリーディングカンパニーです。 ■価格競争に左右されない葬祭ブランドの確立を推進。★業界内では数少ないプライム市場への上場も果たしています★想定年収 | 770万円~960万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
人事部の課長もしくは次長候補として、以下業務をご担当いただきます。
■グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
■グループにおける要員(人件費)管理
■グループにおける採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行
■その他(PPT・Excelによる報告書作成)
業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」
必要な経験・能力等
【企画】上場企業もしくは売上200億(又は従業員数500名以上)企業での人事企画経験(5年以上) 【制度】人事制度企画・設計経験のある方(人事制度改定~導入経験1回以上)【労務管理】労務管理全般の知識、
マネジメントスキル【採用】採用(新卒・中途)計画立案・採用活動経験(5年以上)
【求める人物像】■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方■物事をロジカルに考えることのできる方■スピード感をもって、物事に取り組める方■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
配属先情報
人事部:12名(部長、次長、課長2名、メンバー5名、派遣3名)
募集職種 | 【大阪】人事部/課長・次長候補 ★プライム上場/福利厚生充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥465,000~¥586,000 基本給¥465,000~¥586,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)今期予想:215万円以上/年間 ■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 天神橋4-6-39 【最寄駅】 JR 大阪環状線 天満駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】勤務地変更範囲:「会社の指示する事業所」 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(誕生日休日/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社時より付与。入社月により変動有。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他、法人向け福利厚生クラブ会員 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
設立 | 1932年08月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 播島 聡 | |||||||||
従業員数 | 47名 | |||||||||
平均年齢 | 49.5歳 | |||||||||
資本金 | 2,568百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目6番39号 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本社(東京都港区) | |||||||||
関連会社 | 公益社、葬仙、タルイ、エクセル・サポート・サービス、ライフフォワード (連結での従業員数は709名) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【総合葬祭サービスの提供】「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として事業を成長。今後は、新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート~次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大と3つの重点項目をおき、葬祭業界のリーディングカンパニーとし、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。 【社葬市場での圧倒的シェア】社葬は、会葬者数の多い大規模葬儀であり、信用と実績のある業者にしか施行できません。同社では、こうした社葬をすでに戦前から、在阪大手企業の依頼により数多く執り行い、今日に至るまで実績を積み重ねてきました。現在、関西圏内の社葬に関しては9割を超える圧倒的シェアをいただいています。それを支えるのは長年培った信用とノウハウ、時代を先取りする提案力、そしてグループ内外からの調達力等総合的な対応力です。1994年より関西で育んだ社葬のノウハウをもって東京へ進出しております | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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