ツーサン株式会社
【生保営業/三重】アフラック生命G/安心の固定給+固定賞与+実績賞与NEW ◎アフラック生命100%出資/創業50年の安定基盤/顧客は本田技研やTDK等の大手、法務省など官公庁も ◎飛び込み・ご家族、知人への営業一切なし/固定給がベースながら実力次第で年収1,000万円以上が可能想定年収 | 450万円~550万円 |
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予定勤務地 | 三重県四日市市 |
募集要項
仕事の内容
■創業50年を迎えたアフラック生命保険のトップ代理店である当社にて、既契約のお客様に対し、「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」の見直し等の営業活動を行っていただきます。
※ご家族や知人への営業は一切ありません!
■お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなどの社員様です。
■セミナーを通したお客様へのアプローチが中心で、ご要望に応じて個別での面談を実施しています。
■売上目標はあるものの、個人だけでなくグループや事業部でも目標はありますので、メンバーで協力し合いながら目標達成に向けて活躍できます。
必要な経験・能力等
【必須】■金融業界での業務経験
もしくは業界問わず営業で圧倒的な成果を出してきた方(年間MVP・トップセールス経験者歓迎)
【歓迎】■完全歩合でなく固定給で安定した収入を得つつ、保険営業としてさらに成長したい方/顧客に寄り添った営業をしたい方
【求めるミッション】■目標達成に向けた活動プロセスの計画~実施のPDCAを自身で回せる
配属先情報
三重支店(コンサルタント4名、事務スタッフ1名) └支店長(40代男性)、メンバー(20~30代)
募集職種 | 【生保営業/三重】アフラック生命G/安心の固定給+固定賞与+実績賞与 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥327,000~¥402,000 基本給¥260,000~¥317,000 固定残業代¥67,000~¥85,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(固定賞与) ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】三重支店 【所在地】三重県 四日市市 浜田町6-11 サムティ四日市ビル2F 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅 徒歩3分 、 近畿日本鉄道 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅 徒歩3分 、 四日市あすなろう鉄道 四日市あすなろう あすなろう四日市駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】【就業場所の変更の範囲】当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:33.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (有給休暇について補足有。備考欄に記載。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
主に、アフラック生命の商品「がん保険」「医療保険」「介護保険」等を、公的医療保険をはじめとする社会保障制度の補完として、官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する募集代理店業務を行っております。
設立 | 1974年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 一浩 | ||||||
従業員数 | 90名 | ||||||
平均年齢 | 42歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | アフラック生命保険株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15階 | ||||||
本社以外の事業所 | 昭島支店/秋田支店/三重支店/栃木支店/九州支店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■福利厚生等はアフラック生命に準ずるため定着率抜群です。(同社完全子会社のため) ■教育研修制度充実 ■配属先であるコンサルティング事業本部は、現在50名体制です。業界経験者だけでなく未経験者も多数入社いただいており、すべて中途入社の社員で構成されております。経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ★市場環境と当社事業方針について★ 保険の国内市場は減少傾向であるとメディア等で論じられていますが、当社ではそうした時流にあわせ、若年層向けの資産形成商品(投資信託等)の販売事業を今後強化していく方針です。スキルアップしつつ長く安定して働ける環境がここにあります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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