東海ソフト株式会社
[名古屋]内部監査室_内部監査/有休消化率75％以上/離職率5％程度NEW ■1970年設立の独立系SIer企業■ 【東証スタンダート市場／名証プレミア市場上場】リモートありの1次請け案件多数!対象資格取得で毎月手当あり◎| 想定年収 | 455万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
内部監査担当者として、当社の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】
■内部監査業務：内部統制の評価・改善提案。/各部門への監査計画の策定・実施・報告。/法令遵守状況の確認およびリスク管理体制の評価
■監査報告書の作成：監査結果の分析および経営陣への報告。/改善提案のフォローアップおよび実施状況の確認。
■外部監査対応：外部監査人との連携および必要な情報提供。
■その他：監査等委員会との連携および必要な情報提供。/内部統制の整備・運用支援
必要な経験・能力等
【必須】■内部監査業務及び内部統制に関する実務経験(3年以上)■IT業界又は関連分野で業務経験■リスク管理やコンプライアンスに関する知識■論理的思考力及び問題解決能力■コミュニケーションスキル及び調整力
進化する技術環境や複雑化するビジネスプロセスで、法令遵守やリスク管理、業務効率化を実現する事が求められており、内部監査担当として経営の意思決定のサポートを担います。IT企業においては、情報システムやデータ管理に関するリスクが高い為、分野に精通した内部監査担当者が必要です。今迄の業務経験や専門知識を活かし、当社リスク管理だけでく、ビジネス成長を支える戦略的役割を担っていただける方を求めています。
配属先情報
| 募集職種 | [名古屋]内部監査室_内部監査/有休消化率75％以上/離職率5％程度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥237,000～ 基本給￥237,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 則武2丁目16-1 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩7分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩10分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】在宅勤務、時差出勤実施（仕事状況に応じて活用） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇） 【有給休暇】有（～20日） （取得日数13日／年休消化率75.0％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、社員親睦費補助、階層別の教育制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各種コンピューター・ソフトウェア開発■スマートフォン用アプリケーション開発■ＦＡ、組込ソフト開発■システムインテグレーションサービスなど
| 設立 | 1970年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 尾上 雅憲 | ||||||
| 従業員数 | 565名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
| 資本金 | 826百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武二丁目１６番１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店、大阪支店、三重支店、静岡事業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の社風】社歴や役職にとらわれない開かれた社風を持ち、すべての社員がオープンに意見を言い合い、お客様にとってより良いシステムの開発を進めています。また、人材教育にも力をそそぎ、新入社員へのビジネス研修・技術教育に始まり、中間管理職への研修、社外教育機関を利用したビジネススキル研修など多彩な教育制度で社員の能力向上を支援しています。技術者のスキルを示す指標である情報処理試験においても、資格取得奨励金制度や資格取得後の月次手当などを充実させ、技術者の技術力向上を支援しています。 【当社の特徴】創業50年を超えるソフトウェア開発の経験と実績を誇り、常にお客様目線に立ち、品質、納期、価格、フォローアップを重視した結果、大手製造業様を中心に多くの優良企業様と安定的な取引関係を築いています。一方、独立資本の強みを活かし、特定商流や特定業種に縛られることなく、産業向けDX（デジタルトランスフォーメーション）や産業向け業務システム（ERPを含む）開発、組込み（車載、民生、量産、試作）ソフトウェア開発などを中心に、新規顧客との取引を活発に推進しており、ソフトウェアシステムをトータルで構築する技術を持った、ワンストップソリューションを提案できる企業として、お客様の業務を支えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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