株式会社じげん
【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当 ◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】■契約書や利用規約等の作成・審査■サービス・事業等に関する法的助言■社内規程整備■コンプライアンス研修等の実施■個人情報管理体制運用(個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む)■株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営■M&Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他サポート■M&A成立後のPMI(経営統合プロセス)計画・サポート・実行■グループ法務体制構築・運用
必要な経験・能力等
【必須】
■企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上
【歓迎】
■ネット系ベンチャー企業でのご経験
■ビジネス実務法務検定2級以上
■弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者(または司法試験受験経験)
■英文契約作成・審査のご経験
配属先情報
法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。 部長(40代男性)及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。
募集職種 | 【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 ビジネス実務法務検定2級 弁護士 行政書士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥333,334~¥500,000 基本給¥246,628~¥369,942 固定残業代¥86,706~¥130,058を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門3-4-8 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間)) 【有給休暇】有(10日~) (※時間単位での取得も可能) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度(※社内規程あり)/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
設立 | 2006年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈 | ||||||
従業員数 | 927名 | ||||||
平均年齢 | 32.9歳 | ||||||
資本金 | 125百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 | ||||||
関連会社 | CORDA、アップルワールド、三光アド、ブレイン・ラボ、リジョブなど ※従業員数・資本金については2024年3月31日時点でのグループ連結数値となります。 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】◆「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営しています。M&Aによる事業拡大も積極的に行い、オープンイノベーションで事業成長を加速しています。◆過去3決算期の売上高に基づく成長率のランキング「デロイト 2018年 アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」8年連続受賞、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニーに選出されています。(2019年時点) ◆組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。 新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年 目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感 、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。◆柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立が可能な環境です。 | ||||||
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こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 フレックスタイム |