株式会社キッツエンジニアリングサービス
川崎(技術担当)/キッツグループ/土日祝休/賞与7.7カ月/実績に合った評価体制NEW 国内バルブシェアNo.1の親会社であるキッツをはじめ全国の各社・各種のバルブメンテナンスを手掛けている当社。 景気に左右されにくく、エネルギーが存在する限り、バルブはなくならないので安定した業界です。| 想定年収 | 450万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
募集要項
仕事の内容
国内バルブシェアNo1企業のグループ会社の当社にて各社・各種のバルブが使われている全国の工場、プラント向けにバルブの修理・点検・メンテナンスをお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない
【詳細】営業担当が取得した案件に対してメンテナンス積算,見積,材料手配を行い、点検・メンテナンス・修理まで一貫して実施します。
※建物の改変を伴う業務は含まない
【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30％)を目指しています！
必要な経験・能力等
【必須】プラントエンジニアリング業界にいた方や商業施設やビル等の給排水設備・管材向けでメンテナンスや設備保全経験をお持ちの方
【業務について】
■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。
■当社の評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
配属先情報
製造業に欠かせない設備の正常化動・生産性向上のためのMROビジネス需要が高まっている中での増員募集となります。
| 募集職種 | 川崎(技術担当)/キッツグループ/土日祝休/賞与7.7カ月/実績に合った評価体制 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】川崎サービスセンター 【所在地】神奈川県 川崎市川崎区 殿町1-22-17 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:25～17:25（所定労働時間7時間55分） 【休憩】65分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1997年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 公明 | ||||||
| 従業員数 | 49名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒261-7121 千葉県千葉市美浜区中瀬２－６－１ＷＢＧマリブウエスト２１Ｆ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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