日本システム開発株式会社
【愛知】組込みソフト開発(自動車系)/年間休日123日/土日祝 日本システム開発株式会社はエンタープライズ向けシステム開発と組込みシステム開発を事業の中心として、お客様の事業発展や製品開発を支援しています。想定年収 | 350万円~650万円 |
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予定勤務地 | 愛知県、愛知県安城市、愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
組込みソフトの開発を多岐に渡って実施している当社でニーズの高い自動車系の組込みソフトの開発をお願いいたします。 自動車系の複数案件があるため、以下に大枠を記述します。
・構内請負のお客様先でチームの中心として開発を実施してもらう
・弊社内請負チームの中心として開発を実施してもらう
・新規開拓として、某企業と連携して弊社として新しいフィールドを開拓するために開発に参画する
※それぞれで製品開発の対象はことなりますが、どれも上流~下流まで経験が可能な仕事となっています。
必要な経験・能力等
【必須】
■自動車系ソフトウェア開発経験3年以上、C言語知識あり
(設計・実装・テストを少なくても2年以上)
【歓迎】■AUTOSAR知識 ■Linux知識 ■C++知識
■要求分析工程経験あり■サブリーダ経験あり
【求める人物像】
■納期・品質を守っていくという責任感があり、チームの雰囲気を良い方向に持っていける方
■新しいことにもチャレンジできて、他社員に対しての模範になる方
配属先情報
モビリティサービス部 ※自動車系を中心に開発を行っている部隊。共通のスキル帯であれば自動車以外も実施している。
募集職種 | 【愛知】組込みソフト開発(自動車系)/年間休日123日/土日祝 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 基本情報技術者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥20,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目 シニアプログラマ(月給 27万+賞与)、年収450万円 入社6年目 主任(月給28.6万+賞与)、年収530万円 入社8年目 係長(月給31.9万+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋市(弊社名古屋本社) 【所在地】愛知県 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】安城市(お客様先) 【所在地】愛知県 安城市 【最寄駅】 JR 東海道本線 三河安城駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】豊田市(お客様先) 【所在地】愛知県 豊田市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※素養、本人の住環境踏まえて勤務先を決定。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(客先での作業者は客先カレンダで勤務) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア受託開発業
設立 | 1985年08月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 伊藤 健文 | ||||||||||||
従業員数 | 500名 | ||||||||||||
平均年齢 | 32.5歳 | ||||||||||||
資本金 | 49百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
主な株主 | 社員持株会 (30%) 伊藤富雄 (25%) 伊藤清美 (16%) | ||||||||||||
外資比率 | 0% | ||||||||||||
本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 東京本社/西日本支社 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 1985年に独立系ソフトウェアハウスとして設立された当社はソフトウェア産業の発展と共に技術領域を拡大し、35年以上にわたり技術の研鑽とノウハウの蓄積に努めてまいりました。大手企業を中心に数多くのお客様とお取引を頂いております。私が自社の経営において特に大切にしているのは「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」、いわゆる「三方よしの精神」と新技術に挑戦し続ける組織風土です。当社の経営理念は「三方よしの精神」を根幹としており、経営理念の実践を通して持続的成長が可能なより良い未来社会の実現を目指しています。またITのプロフェッショナル集団として先端IT人材の育成に力を入れており、当社のコア・コンピタンスである組込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術の強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。私たちはこれからも時代が求める新技術の研鑽に励み、事業活動を通してお客様の持続的な企業価値向上と社会課題の解決に貢献できるよう努力し続けます。 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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スキル | IT・システム開発言語・フレームワークCC++VC++アセンブラ |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |