株式会社クリエ
【名古屋/機械設計】第二新卒・未経験歓迎/教育に自信あり!スキルが身につく ■機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートするエンジニアリングカンパニー■まだ発展途上の会社だからこそ社員の活躍一つひとつが会社の成長に直結。技術者/ビジネスパーソンとして大きく活躍、成長できる環境です。想定年収 | 300万円~350万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
募集要項
仕事の内容
モノづくりに欠かせない工作機械などの、CADによる機械設計をお任せします。当社は高い技術力を保持し、取引先からの高い評価を得ており、企画構想~部品図の設計まで幅広く携われます!
【入社後について】社内では専任講師が独自のカリキュラムを利用して、
CADソフトの使い方や設計の基本から丁寧に指導します。その後も、参加するプロジェクトに必要なスキルを習得したり、資格取得にチャレンジしたりなど、様々なスキルアップの機会を設けています。そのため理系学科を卒業されている方は、未経験でも内容が理解しやすいものとなっております。
必要な経験・能力等
★★★第二新卒・未経験歓迎★★★
【求める人物像】■製造職や、生産技術などモノづくりのご経験がある方
【採用背景】大手工作機械メーカーからの依頼増加による増員募集。
中途入社者がほとんどです。東海エリアに密着し、ハイエンドな設計開発に取り組んでいく計画です。
【当社について】技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発シーンをサポートしています。特にヤマザキマザックやオークマなど工作機械の分野においては高いサービスを提供してます。
配属先情報
《クライアント先》名古屋市内、尾張地区、西三河地区、岐阜県、三重県 ※配属先は希望考慮。転居の場合は補助金(引越代金の8割予定)あり。
募集職種 | 【名古屋/機械設計】第二新卒・未経験歓迎/教育に自信あり!スキルが身につく |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥195,000~ 基本給¥195,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市東区 葵1丁目26番8号葵ビル6階 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 新栄町駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】常駐クライアント先は愛知・岐阜・三重の何らかとなります。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】119日 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW・夏季・年末年始休暇有 各5~10日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■エンジニアリングサービス事業(機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフト開発)■受託設計開発事業(各種工作機械関連部品の設計・開発、自動車関連部品・電子機器 の設計・開発)
設立 | 2003年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 北野 知博 | ||||||
従業員数 | 60名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル6F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様のプロジェクトに参加し、エンジニアリングサービスやユニット単位での受託設計開発を、高品質/スピーディ/低コストで行い設計/開発シーンをサポートしています。■エンジニアリングサービス事業では、工作機械/産業機械/自動車業界で高品質な技術サービスを提供。業界を特化する事により、高い専門知識と豊富な技術経験を保有しています。また、受託設計・開発事業では、最新の3DCADと経験豊富な技術者により、設計開発業務の請負を行っています。業務上、取引先のプロジェクトに参加する事が多くありますが、上司や営業担当が頻繁に取引先に訪問し相談等を受ける事で、社員とのコミュニケーションを図っています。■風土:創業当初より社員一人ひとりが『個』ではなく『円』で業務を進めるよう取組んできました。現在は、本社受託チームとお客様内に常駐するチームとが連携し、単なる設計業務でなくお客様の抱える課題をコンサルティングし解決していくようになりました。 おかげ様で、お客様からの設計開発依頼が着実に増え高い評価を得ております。今後も、さらに顧客基盤を強化していく為、社員の成長が会社の成長と捉え社員自身の頑張りとお客様の評価をより公正公平に処遇に反映できるよう努めています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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