フェンリル株式会社
【東京】コンサルティング営業◎充実の福利厚生◎年間休日125日 ■「デザインと技術でユーザーにハピネスを」。徹底したユーザー目線で成長し続けるIT企業。 ■400社700以上のアプリ開発実績。人間中心設’にこだわった高いデザイン性と技術の両立で有名企業のIT事業を支援| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
【お任せする業務】 顧客のニーズ/課題を汲み取り、UX/UIデザインを活用したサービス構築/アプリケーションの提案活動
【営業活動の流れ】■アタック先選定■訪問準備■商談■ヒアリング■リレーション構築■提案チーム結成■提案■受注
【配属部門について】以下いずれかの部に配属となります。
■フィールドセールス部/メイン業務：新規顧客開拓営業 組織体制：フィールドセールス課 人数：8名
■エンタープライズセールス部/メイン業務：アカウント対応による深耕営業 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課 人数：12名
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験3年程度(内、IT商材営業経験(有形商材含む)：1年程度)
【歓迎】■システム受託開発の営業経験■コンサルティング営業経験
【魅力】■顧客との取引を通して得られる体験・経験
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える
配属先情報
【募集背景】組織の拡大、取引先企業の増加に伴う人材確保
| 募集職種 | 【東京】コンサルティング営業◎充実の福利厚生◎年間休日125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月 / 12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 品川区 西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（バースデー休暇1日（特別有給休暇）） 【有給休暇】有（～20日） （入社時より付与、入社日により日数変動） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発 ■自社開発のWebブラウザ「Sleipnir」 ■スマートフォンアプリ・Webアプリにおける企画・デザイン・開発
| 設立 | 2005年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 柏木 泰幸 | ||||||
| 従業員数 | 712名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.2歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ（オフィス）１４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社/東京都品川区西五反田 島根支社/島根県松江市 名古屋支社/愛知県名古市東区 京都支社/京都府京都市 北海道支社/北海道札幌市 | ||||||
| 関連会社 | 成都市飛狼科技有限公司、大連飛狼科技有限公司、飛狼数碼（上海）有限公司 Fenrir North America Inc.、(株)Brushup、ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 2005年設立のフェンリルは、使いやすさにこだわり抜いたWebブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。業界におけるデザインの優先度が低かった当時から一貫してデザインを重視し続け、15年以上経った今でも、その考えは理念として受け継がれています。自社のデザイナー、エンジニア、QAエンジニアとが密に連携し、オールフェンリルでプロダクトをつくる事にこだわりを持っています。 ――□■取引先一例■□―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 任天堂株式会社（Nintendo Switch Online）三菱地所株式会社（TOKYO TORCH App for常盤橋タワー）東海旅客鉄道株式会社（EXアプリ）株式会社大丸松坂屋百貨店（大丸・松坂屋アプリ）日本放送協会（NHKニュース・防災）など ――□■社風・社内環境■□―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「私は、自分のことが大好きで、自分の人生が一番大切です」の一節から始まるクレド。ユーザーのみならずスタッフ一人一人やその家族の体験設計も大切にしています。価値ある体験が積み重ねられる環境であることが個々の成長に繋がっていると考えています。 | ||||||
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