富士フイルムソフトウエア株式会社
【FPGAデジタル回路開発のリーダー】医療機器等の開発/ベテラン歓迎! ■「Value from Innovation」を掲げ世の中に驚きや喜びを与え続ける《富士フイルムグループ》のソフトウェア開発会社 ■ヘルスケアやイメージング分野など4つの事業分野のソフトウエア開発やその基盤技術に携わる、技術のプロ集団。想定年収 | 730万円~920万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
募集要項
仕事の内容
富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進リーダーをご担当いただきます。※プロジェクト規模:2~5名
【詳細】詳細設計/HDL設計/シミュレーション/実機評価の担当者としてご活躍頂きます。【キャリア】入社直後は中小規模の開発でリーダー業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。また、設計の一部も担当して頂き、弊社の開発環境にも慣れて頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーまたはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍頂くことを期待します。
必要な経験・能力等
【必須】■FPGA/ASICデジタル回路の詳細設計・実装・検証経験(目安3年)
※経験年数に応じて、技術スキルの有無についてはご相談に応じます。
配属先情報
■システムソリューショングループ ※毎週水曜・金曜は定時退社日
募集職種 | 【FPGAデジタル回路開発のリーダー】医療機器等の開発/ベテラン歓迎! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥406,400~¥536,060 基本給¥340,000~¥455,000 諸手当¥0~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】宮台事業所 【所在地】神奈川県 足柄上郡 開成町宮台798 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 開成駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【宮台事業所】小田急 小田原線「開成」駅より富士フイルムグループシャトルバス5分 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間40分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:20~14:45) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(完全週休2日制) 【有給休暇】有(~20日) (入社翌日4~10日付与(入社時期次第)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等)休暇制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(最終面接前に実施) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■写真、医療、印刷等の分野における先進ソフトウエア技術、画像処理/画像応用技術をコアとしたソリューションの企画、開発■社内外向けITインフラサービスの構築(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)など
設立 | 1990年09月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐々木 弥 | ||||||||
従業員数 | 521名 | ||||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 富士フイルム株式会社 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23野村不動産新横浜ビル | ||||||||
本社以外の事業所 | 宮台事業所(神奈川県)、大宮事業所(埼玉県)、長崎事業所(長崎県) | ||||||||
関連会社 | ■富士フイルムホールディングス株式会社 ■富士フイルム株式会社 ■他各グループ企業 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《富士フイルムソフトウエア株式会社について~富士フイルムグループのソフトウエア開発専門企業~》 ■グループの「ソフトウエア作り」を担い、デジタルカメラから医療まで、幅広い分野でソフトウエア開発を手掛けています。 ■最先端のクラウド技術の取り込みやAIプラットフォームの構築・実装等、IoT・AIの基盤技術を構築するなど、 グループのIT課題解決を手掛けるプロフェッショナル集団として、ソフトウエア技術の刷新し続けることで 製品・サービスの価値を高め、事業の成長と人々の豊かな生活の実現に貢献しています。 ■See-Think-Plan-Doのサイクルを大切にしており、しっかりと課題をとらえたうえで実行に移すサイクルが 社内で浸透しております。スキルアップのための研修や勉強会も充実しています。 | ||||||||
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