株式会社シーアイエス
【八王子/品質保証】フレックスタイム/リモートワーク可/残業少◎WLB◎NEW 顧客のニーズに機敏かつ機動的に対応しうるよう、シンプルな体制の維持し、独創的なカメラ技術と画像処理技術をコアとした革新的製品を提供！お客様のニーズ、期待に応え、常に創造と改革の姿勢を継続し、進化する組織体を目指す！| 想定年収 | 420万円～520万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都八王子市 |
募集要項
仕事の内容
当社で設計、製造するカメラ、カメラシステムの品質保証関連業務／性能評価業務をお任せします！年休123日、月平均残業5時間程度とワークライフバランスを大事にして働けます◎
【具体的には】
■カメラ、カメラシステムについて、開発段階、量産移管、量産中、
それぞれの段階で発生する品質・設計上の
保証項目調査・性能調査
■仕様、設計通りに出来ているかの測定
必要な経験・能力等
【必須】■高専もしくは工業大学、電気・電子系学部卒業者
■モノづくり経験 または 品質保証経験
【歓迎】■組み込みF/W開発経験 ■電気回路設計経験
■光学性能評価経験 ■データシート読解力
【求める人物像】「新しい事への探求心」「社内外との臨機応変な対応」「チャレンジ精神」をお持ちの方を求めています
【採用背景】当社製品の品質保証（評価）人員の増員のため
配属先情報
■品質保証部（部長1名、課長2名、部員4名（パート1名を含む） ※40代を中心として、メンバーは中途入社者です
| 募集職種 | 【八王子/品質保証】フレックスタイム/リモートワーク可/残業少◎WLB◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥272,000～￥326,000 基本給￥272,000～￥326,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績3.5ヶ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 八王子市 東浅川町539-5 【最寄駅】 JR 中央線 高尾駅 徒歩10分 、 京王電鉄 京王高尾線 狭間駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■マイカー通勤可（駐車場：会社で契約している駐車場か近くのコインパーキングを利用） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇当社カレンダーによる） 【有給休暇】 （3ヶ月後7日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給：年1回（9月） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
産業用マシンビジョンカメラ、スマートカメラ、画像処理システムの開発、製造、販売
| 設立 | 1978年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村岡 祐輔 | ||||||
| 従業員数 | 89名 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町５３９－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆八王子オフィス ( 営業部、設計部門 ) ◆東中野オフィス（ソルーション開発センター） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■私たちと共に、進化する「ものづくり」に参画してみませんか？ イメージングシステムは、人の目となり、頭脳となり、世の中をつなぎます。 かつての、単なる目としての役割から、今は頭脳を得て物事を判断するところまで、その応用分野も留まるところを知りません。当社は、この「ものづくり」に、各部門の人たちがチームとして力を合わせ、創造と革新を生み続ける企業でありたい、と考えております。今後より良い製品を提供し、社会に貢献してゆくために、是非あなたの力を貸して下さい。 【シーアイエスが取り組んでいるワークライフバランス】 全社員が育児や介護、趣味や学習、休養やボランティア活動など、仕事以外の生活とのバランスを取るために、シーアイエスでは、さまざまな制度を導入しています。 子どもの看護休暇や育児休業・育児短時間勤務制度など、充実した制度を整え、実際に利用できる環境があるため、継続して働くことができます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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