株式会社DNソリューションズ
☆函館/フルリモート【クラウドサービス開発SE】残業20h/モダン環境/プライム◎ ■【VISION】AI/デジタル/クラウド等の最新技術を用いてお客様のDX推進・改革を支援するデジタル変革パートナーとなる想定年収 | 480万円~680万円 |
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予定勤務地 | 北海道函館市 |
募集要項
仕事の内容
DX推進・改革を支援するデジタル変革パートナーとして、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援を行っている当社にて、まずは開発業務をご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程もお任せいたします。
【詳細】■要件定義からサービスリリースまで一連の開発工程をお任せします。■技術スタックの選定から参画可能、最新アーキテクチャ構想、実装を行って頂けます。■開発スタイルは、アジャイル開発。■ReactやNode.jsなど最新の技術環境でクラウドアプリケーション開発に携わることができます。★大手企業とのプライム案件で、技術スキルの向上や市場価値を高められます。★フルスタックエンジニアを目ざすことも可能。
必要な経験・能力等
【必須】
何らかのオープン系開発業務経験がある方
【働く環境】
エンジニア出身の経営者が、エンジニア目線で徹底的に追求し理想の働きやすい環境を実現しました。
「あなたが求めていた最高の環境がここにはあります」
■プライム案件/アジャイル/モダンな言語や環境があり、市場価値UP!
■フルリモートにて柔軟な働き方ができるため生産性高い勤務が可能です!
配属先情報
デジタル・イノベーション事業部(所属:10名)を想定 【業務内容の変更の範囲】適性に応じて、会社の指示する業務への異動
募集職種 | ☆函館/フルリモート【クラウドサービス開発SE】残業20h/モダン環境/プライム◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~¥566,000 基本給¥300,000~¥436,000 固定残業代¥100,000~¥130,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制) 【モデル年収】 年収600万円 入社5年目 メンバー(月給50万/裁量労働、賞与なし)、年収1200万円 入社15年目 リーダー(月給100万/裁量労働、賞与なし) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (試用期間の有休については別途、相談可) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】特別有給休暇(慶事休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇、等) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
物理的社会インフラ事業に関するIT構築支援事業/デジタル社会のシステム構築を支援する次世代ITサービス事業
設立 | 2018年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中西 浩一 | ||||||
従業員数 | 30名 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目7―12サピアタワー15階 | ||||||
関連会社 | 大日コーポレーション、大日コンクリート工業、大日エンジニアリング株式会社/日本電話サービス株式会社 等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【応募検討段階の面談歓迎!】■カジュアル面談も対応しておりますので、希望がある場合はお気軽にご相談ください。【チームに対する考え方】私たちは「PMだから偉い」といったようなチームは作りません。それぞれの人がそれぞれの“役割”を担っているに過ぎないと考えます。その中では、上とか下の関係性ではなく、フラットで誰一人欠くことのできない、かけがえのない存在となるチームを作りたいと想っています。【仕事・キャリアに関する補足】技術に特化して、開発技術者のスペシャリストとしてキャリアを歩まれたい方もいらっしゃるかと、私たちは考えています。当社でのご経験を経て「要件定義から携わる」PM・PLというのは、ご志向性に応じた一つのオプションですので、面談・面接の中で「あなた」のお考えをぜひお聞かせください。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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