株式会社ONE
【大阪/営業経験をお持ちの方】イベントスタッフ(リーダー候補)/年休120日 ■2017年に設立。集客イベントの開催を手掛ける専門会社。集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上に貢献。 ■携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》キャリア/代理店からの新規問合せ多数◎想定年収 | 320万円~ |
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予定勤務地 | 大阪府吹田市 |
募集要項
仕事の内容
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話の販売イベントスタッフを担当。 営業経験でのコミュニケーションスキルを生かしていただけます。
◎基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです。
【詳細】イベントは3-6名のチームで協力して盛り上げます。チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマは無。
【研修】入社3ヶ月、座学研修もOJT制度も有り!未経験でも安心!
【エリア】大阪/兵庫など(希望に応じ、出張で和歌山/滋賀/近畿外有)
必要な経験・能力等
【必須】何らか営業のご経験をお持ちの方
【求める人物像】■仕事の成果が正しく評価される環境で活躍したい方
【歓迎】■しっかり稼ぎたい方 ■毎日楽しんで働きたい方
【評価】3~4カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます(給与/昇給など)。※"年収1000万"を目指すことも可能。※社員平均年収:500~600万
【出張】1週間ごとのイベントで、月の半分程度は出張となります。全国各地に行くことができるので、旅行や観光が好きな方は、出張ついでに楽しむこともできます。※出張に係る費用はもちろん会社負担となります。
配属先情報
スタッフ約30名(20代約15名/30代約15名)※今期も多数増員予定のため、入社年次近い方も多く和気あいあいと勤務可能!
募集職種 | 【大阪/営業経験をお持ちの方】イベントスタッフ(リーダー候補)/年休120日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏/冬)※個人の業績に応じ支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 営業部長(31歳)(月給40万円+賞与)、年収450万円 入社2年目 営業副部長(28歳)(月給29万円+賞与)、年収360万円 入社1年目 メンバー(25歳)(月給25万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 吹田市 江坂町1-23-43ファサード江坂ビル601号 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 月曜 火曜 その他(※年末年始/特別休暇を含む) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(能力に応じて随時/入社3か月後も検討可)/転勤の際の家賃補助(上限:3.5万円/月)/社員旅行 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
携帯電話イベント事業/携帯電話代理店コンサルティング/スマートフォンアクセサリー卸事業
設立 | 2017年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 庄司 剛 | ||||||
従業員数 | 13名 | ||||||
平均年齢 | 30歳 | ||||||
資本金 | 1百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル601号 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■2017年に設立。大阪府に本社を構え、集客イベントの開催を手掛ける専門会社です。携帯キャリア/ショップ代理店からの依頼を受け、集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上を全力でバックアップしています。 ◎働く環境:入社後は、みんなでフォローを行う為、わからないこと/困ったこと等、何でも聞ける環境です。また、インセンティブや完全週休2日制等、社員の働きやすさにもこだわっており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が望めます。 【女性も長く働けます!】時短・育休/産休取得実績・女性の管理職も多数おられます! | ||||||
決算情報 |
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