仕事の内容

総務部長として総務・人事・経理系の業務を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。 また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。

具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■総務関連業務（各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理） ■労務関連業務（勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等） ■経理関連業務（月次決算・年次決算・予算編成等） ■人事関連業務（採用・社内教育・人事制度構築等） ■システム系業務（HP管理、メールアドレス管理、サーバー管理、業務用システム管理等）

必要な経験・能力等

【必須】 ■事業会社にて総務・労務・経理・人事関連の業務に従事したご経験をお持ちの方 ■特に建設関連の会社での勤務経験又は、工場総務の勤務経験をお持ちであれば尚可

■総務関連スキル（各種会議体運営、社内規定整備等） ■法務関連スキル（会社法、労基法、安衛法、民法等） ■労務関連スキル（労務管理・給与計算・社会保険等） ■経理関連スキル（月次決算・年次決算・予算編成等） ■人事関連スキル（採用・社内教育・人事制度構築等） ■システム系スキル（ソフトウェアインストール、ネットワーク、サーバーの概念等）

配属先情報

事業内容

機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、管工事業、水道施設工事業、とび・土木工事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。