株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ
【アイドルマネージャー】有名タレント多数/フレックス勤務 【くみっきー、清水あいり等の有名タレントが所属する芸能プロダクション】タレントマネジメント業務に加え、イベント・商品企画やタレントを起用したPR業務など多角的な事業を展開。国内大手企業との取引実績多数と安定した会社基盤◎| 想定年収 | 331万円～455万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
所属するアイドル/インフルエンサー/俳優・モデルタレントの担当マネージャーとして、アイドルを含む芸能タレントのマネジメント業務全般、現場対応や各種イベント制作/運営/スカウト業務をお任せします。
【詳細】■タレントのスケジュール管理、調整、収支管理■タレントのイベントの企画・運営■収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い■メディア出演、PR活動のサポート■プロデューサーやスタイリストなど関係者対応■タレントのケアとキャリア発展のサポート■公式SNSなどの情報発信ツールの管理■キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成■タレントのスカウティング【目標】スターの育成と発掘
必要な経験・能力等
【必須】■基本的なPCスキル■運転免許【歓迎】■芸能マネージャー経験
【採用背景】急成長中の総合エンターテインメント企業で、イベント、SNS、CM・テレビ出演等の案件増加につき増員募集します！
【魅力】★『ダイヤの原石』の発掘・育成を行うことができる★スケジュール管理、収録の立ち合いといったマネジメント業務や企業案件の企画立案・実行支援など一貫して芸能マネージャーの経験ができる★『こんな事業をやってみたい』といった事業企画に対して、会社にプレゼンが可能！★所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができる★裁量をもって幅広く活躍できる環境がある
配属先情報
【業務比率】マネージャー業務：営業/スカウト＝80：20【キャッチアップ体制】入社時オリエンテーション/OJT
| 募集職種 | 【アイドルマネージャー】有名タレント多数/フレックス勤務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥3,310,000～ 基本給￥196,500～ 固定残業代￥58,500～を含む/月 ■賞与実績:別途決算賞与あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 赤坂6丁目9番17号 赤坂メープルヒル4階 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩9分 、 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（冬季休暇、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】服装：オフィスカジュアル |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■女優・俳優、アーティスト・タレント・モデル、インフルエンサーのプロモート事業
| 設立 | 2019年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 才津 博明 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂六丁目９番１７号赤坂メープルヒル４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■当社は、多彩な人気モデル、タレント、アーティストを輩出してきましたが、単なる「芸能プロダクション」ではなく、「総合エンターテインメント企業」を目指しています。今後も様々なイベントの企画や広告代理業などの幅広い事業を推進していきます。多彩なクライアントやパートナーとの折衝を行い、将来的には事業拡大に携わるような存在を目指して頂きます。【企業風土】■社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。社員で一致団結し、エンタメで社会に感動と喜びを届けます。■休みはしっかり取ろうといった雰囲気となっており、働きやすい環境となっています。■年休120日、オフィスカジュアル可能。社内コミュニケーションが取りやすいフラットな職場環境が特徴です。■決裁者との距離の近さ（社長との定例会議有り）と新しいものを積極的に取り込もうとする社風のもと、従業員の独立や新規事業の提案について会社で支援を行うこともあります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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