仕事の内容

工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物はじめとする素材から機械加工、組立まで一貫した生産体制を確立する当社にて、人事部門トップとして組織の変革・拡大を牽引していただきます。

現在、生産能力拡大に向けて工場拡張を進めており、組織規模がボリュームアップする中、管理部門体制を強化する必要があり、人事部門マネジメントと上流業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、人事制度企画運用（評価・昇格等）・採用・教育研修　・給与社保等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

必要な経験・能力等

【必須】■人事部門での実務経験（目安：5年以上）■マネジメント経験 【歓迎】製造業での人事業務経験、採用経験、人事制度企画運用経験

【仕事の魅力/やりがい】拡大変革フェーズの企業において、組織・人材面から支援企業のビジネス戦略や目標に沿った人材管理や組織開発の施策を提案いただく重要なポジションです。 【働き方】■平均残業10時間/月ほど（閑散期：0～10時間、繁忙期：30時間ほど）、有休消化率も86％（23年度実績）とメリハリをつけながら長期的に活躍いただける環境です。

配属先情報

人事部

事業内容

・鉄素形材製造（工作機械を始めとする各種機械用鋳物部品の製造） ・生産用機械器具製造業（工作機械の組立） ・景観製品の販売

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。