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日本エレベーター製造株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

日本エレベーター製造株式会社

【埼玉/エレベーターの開発・設計】歴史ある建物から最新建築まで対応 ■1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア。歴史ある建物から最新建築まで納入実績有。■開発・設計・製造 ・据え付け・保守・リニューアルまで一貫体制を確立し、オーダーに合わせた小回りの利く柔軟な対応力が当社の強み。
想定年収 372万円~500万円
予定勤務地 埼玉県越谷市
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

エレベーターの技術開発担当として、製品開発・開発後製品の標準化・その後の現場への制作指示を担って頂きます。時代のニーズや法改正に伴い、より安全かつ質の高い製品をお届けすることが求められます。


基本的には個別に開発に取り組みますが、グループミーティングで成果を確認していきます。 ■機械:部品編集設計、企画・試作・検証・試験、構成部品開発 等 顧客別に最適設計を行います。 ■電気:運転(速度)制御、群管理システム(3台以上かご配車のAI技術)、遠隔監視システム(Iot技術)のプログラム作成を行います。

必要な経験・能力等

【必須】機械設計または電気設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】■〔機械〕AutoCAD、SolidWorksのご経験 ■〔電気〕Linux、OSレス、C言語のご経験

【当社の強み】エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制と して実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供で きることです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、 各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。 主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との 長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

配属先情報

埼玉工場

募集職種 【埼玉/エレベーターの開発・設計】歴史ある建物から最新建築まで対応
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\223,000~ 基本給\210,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.0か月分

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】埼玉工場内テクニカルセンター

【所在地】埼玉県 越谷市 大間野町1-7

【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩10分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


勤務地②

【事業所名】埼玉工場内開発室

【所在地】埼玉県 越谷市 大間野町1-7

【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩10分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】上記のいずれか部門への配属となります。

【転勤】当面無

就業時間 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】126日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
 
その他(メーデー(5/1)、慰労休暇(1日)
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】昇給:年1回(4月)、住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 その他(WEB適性検査
【採用人数】2名 
最終更新日 2025年1月23日

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企業情報

事業内容

【事業内容】エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等)

設立 1947年03月
代表者 代表取締役社長 千足 邦男
従業員数 630名
平均年齢 40
資本金 100百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3
本社以外の事業所 埼玉工場、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所等
その他備考・企業からのフリーコメント ~当社について~当社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニーです。1935年の創業以来、変わらず大切にし てきた私たちのミッションは、お客様の立場に立った設計思想で、お客様のニーズに一つひとつ丁寧にお応えすることです。その一つの 例が、国会議事堂のエレベーター。歴史的芸術品ともいえる意匠を維持しつつ、その時々の先駆的な技術を融合させ、長年にわたり私た ちのエレベーターが日本の中枢で働き続けています。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることはもちろん、私たちは、何よりも「 安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ニッポンにこだわり抜いています。全てのエレベーターを自社の埼玉工 場から送り出すほか、一つひとつの部品もできる限り日本製を採用しています。エレベーターの開発から、設計、製造、保守・管理まで 。エレベーター専業メーカーだからできること。皆様から喜ばれるエレベーターを、一台一台大切に、生み出し、送り出し、見守り続け る。エレベーターを通して、人に、社会に、貢献します。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/06 9,127百万円 763百万円
2024/06 9,729百万円 552百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)電気エンジニア回路設計・電気設計・制御設計

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニア製品開発・製品設計・機械設計実験・評価

勤務地

関東埼玉県越谷市

業界

機械・電気業界その他(機械・電気・電子)

スキル

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)3D-CAD

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人