日本エレベーター製造株式会社
【鳥取】フィールドエンジニア(保守点検)/月平均残業10H/官公庁案件多数で安定NEW ■1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア。歴史ある建物から最新建築まで納入実績有。■開発・設計・製造・据え付け・保守・リニューアルまで一貫体制を確立し、オーダーに合わせた小回りの利く柔軟な対応力が当社の強み。| 想定年収 | 321万円～445万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 鳥取県鳥取市 |
募集要項
仕事の内容
1935年創業の当社は、国会議事堂等に納入実績を持つ技術力が強みのエレベータ専業メーカーのパイオニアです。そんな当社にてエレベーター内の保守・点検業務及び不具合対応や部品交換などの業務をお任せします。
【働く環境】年間休日126日、残業も月10H、基本は土日休みと働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多く、同業種と比較したときに休日出勤や夜間対応の頻度は少ないです。【入社後】基礎研修を受けた後、先輩社員に同行して業務を学びます。2～3年程度を目途に一人立ちを想定。2人1組で現場を担当します。未経験でも学べる環境があるため安心して始められます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■電気・電子または機械系の学部学科を卒業された方
■電気・機械に興味をお持ちの方＜未経験歓迎＞
【自社開発について】東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）との共同開発で通常エレベーターの設置が困難な場所へ設置可能な省スペース型エレベーターを開発しました。他にも自社で必要な部品の開発など技術・開発力を磨いております。【当社の強み】歴史ある国会議事堂や東京ビックサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数納入。長年の取引を通じて安定した経営を行っております。
配属先情報
鳥取フィールドステーション
| 募集職種 | 【鳥取】フィールドエンジニア(保守点検)/月平均残業10H/官公庁案件多数で安定 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥193,000～￥266,910 基本給￥180,000～￥249,910 諸手当￥13,000～￥17,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】鳥取フィールドステーション 【所在地】鳥取県 鳥取市 的場2-71 【最寄駅】 JR 因美線 津ノ井駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】車通勤可能/バス停 的場駅から徒歩3分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:45～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慰労休暇(2日)） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給：年1回(4月)、住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
【事業内容】エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等)
| 設立 | 1947年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 千足 邦男 | |||||||||
| 従業員数 | 630名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町１－１０－３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 埼玉工場、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニーです。1935年の創業以来、変わらず大切にしてきた私たちのミッションは、お客様の立場に立った設計思想で、お客様のニーズに一つひとつ丁寧にお応えすることです。その一つの例が、国会議事堂のエレベーター。歴史的芸術品ともいえる意匠を維持しつつ、その時々の先駆的な技術を融合させ、長年にわたり私たちのエレベーターが日本の中枢で働き続けています。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることはもちろん、私たちは、何よりも「安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ニッポンにこだわり抜いています。全てのエレベーターを自社の埼玉工場から送り出すほか、一つひとつの部品もできる限り日本製を採用しています。エレベーターの開発から、設計、製造、保守・管理まで。エレベーター専業メーカーだからできること。皆様から喜ばれるエレベーターを、一台一台大切に、生み出し、送り出し、見守り続ける。エレベーターを通して、人に、社会に、貢献します。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
日本エレベーター製造株式会社 【埼玉】製品開発・設計(組込系)＜エレベーターメーカー＞月平均残業20H
日本エレベーター製造株式会社 【豊田】フィールドエンジニア(保守点検)/月平均残業10H/エレベーターメーカー
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
