転職エージェントならリクルートエージェント
RECRUIT AGENT
大崎電気システムズ株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

大崎電気システムズ株式会社

■茂原≪電気設計≫プライム上場企業グループ/年休123日/働きやすさ◎ ■プライム市場・大崎電気工業(株)が配電盤製品販売と千葉工場を分社化し、2000年に設立。全ての製造工程・販売まで自社で一貫して行うことで、コスト・納期削減を実現。官公庁を始め自治体・多くの大手企業との取引実績を誇ります。
想定年収 400万円~600万円
予定勤務地 千葉県長生郡
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

ビルや工場など、建物の電気設備に給電する配電盤類をオーダーメイドで 製造する当社において、製品設計/配線提案/作図をご担当頂きます。 配属先である千葉工場では、設計~製造~検査までを一気通貫で実施。


【具体的には】客先での打合せや提案は技術営業にて対応。打合せ内容を技術営業から引継ぎ、2DCADでの作図、配線構成、製造手配までをお任せします。【魅力】1案件を1人で担当するため、ご自身で設計された製品が完成したときの達成感を味わえます。将来的には数年がかりの大きなプロジェクトにご参画頂きたいと考えております。【キャリアパス】設計としてスキルをつけて技術営業組織への異動も可能。

必要な経験・能力等

【必須】■電気回路図面が読める方 (Ex.設計、電気設備施工管理、サービスエンジニア経験の方など) 【尚可】強電に関するご経験・知見をお持ちの方

【強み】設計、板金塗装、組立てを一貫して自社対応している点にあります。費用が掛かる塗装設備を内製化することで品質・コスト・納期において優位性を持っています。また、大崎電機グループであることから、業界内でも信頼があります。 ★★★売上好調!離職率3%!働きやすさ抜群の安定企業★★★ 離職率は非常に低く、のどかな環境下で伸び伸びと働くことができます。

配属先情報

■技術部 配電盤 第二設計課(14名の組織構成)への配属となります。 ※入社後は研修、先輩設計者とのOJTを通じて業務に慣れて頂きます。

募集職種 ■茂原≪電気設計≫プライム上場企業グループ/年休123日/働きやすさ◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\220,000~ 基本給\195,000~等を含む/月 ・賞与年2回/昇給年1回(年齢給)※等級進級制により実績に応じた昇給有 ・年間賞与3~4か月分・欠勤分(有給利用除く)は月給の控除対象(日給月給制)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)

【モデル年収】 年収410万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給26万+賞与 ※残業代含まず)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】千葉工場

【所在地】千葉県 長生郡 (「茂原」駅から車で20分)

【最寄駅】 JR 外房線 茂原駅

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】【自動車】蘇我ICより車で40分【電車】東京駅からJR外房線・茂原駅下車(特急で51分)

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:09:55~14:45)
【休憩】65分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】123日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
 
その他(弊社カレンダーによる
【有給休暇】有(10日~) 入社時から付与(日数は入社月により按分)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】社員食堂(生産本部のみ)、契約保養所、財形貯蓄、持株会加入、有給積立(最大40日)等 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(一般常識・SPIテスト
【採用人数】1名 
最終更新日 2023年3月8日

求人エントリー
に進む

転職希望時期
必須
希望勤務地
必須
現在の職種
必須
現在の年収
必須
万円
メールアドレス
(半角英数)
必須
sample@example.com
転職情報メール
転職情報メールとは?
あなたの転職活動状況やご希望に合わせて、転職活動に役立つ情報や求人情報などをお届けするメールです。
※「転職支援サービス」登録完了後は、担当から個別にご連絡させていただくため、配信を控えさせていただきます。
求人エントリーにあたって
  • 求人エントリーを行うと、同時に転職支援サービスへのお申込みも完了いたします。
  • ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。取り扱い求人については 留意事項をご確認ください。
  • 個人情報の秘密は厳守します。個人情報の取り扱いについては、サービスのお申し込みの前に こちらをご覧ください。

企業情報

事業内容

■電気機械器具製造・販売・電気工事 ■取扱品目…配電盤・分電盤・制御盤・電力監視盤・光ファイバケーブル配線盤 等

設立 2000年05月
代表者 代表取締役社長 山口 裕幸
従業員数 183名
平均年齢 42
資本金 358百万円
株式公開 非公開
主な株主 大崎電気工業(株) (90%)  日東工業(株) (10%) 
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-1-10
本社以外の事業所 ■生産本部千葉工場 千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地
関連会社 大崎電気工業(株)、(株)エネゲート、岩手大崎電気(株)・大崎プラテック(株)、大崎テクノサービス(株)、大崎エステート(株) 等
その他備考・企業からのフリーコメント 【ご面接/ご入社時の転居費用に関して】 ■面接で千葉工場にお越し頂く際、駅からのタクシー代を負担いたします。また、入社時の転居費用一部負担(規定による)。 【当社の強み】 ■9割の企業が製造工程を外注している中、全ての工程を一貫して自社で行い、納期短縮、コスト削減を実現しています。 ■各顧客に応じたカスタマイズ盤のため、設計職としてのスキル・キャリアを追求できる環境です。 ■新築案件はもちろんのこと、設備だけを更新する「リニューアル案件」でも数多くの実績があります。 ■既存設置盤の調査から設計、製造、そして現地調整まで行い、長年培ってきた高い技術力を用途・目的に合わせて提供しています。 ■「時代に先駆けた製品の開発」をモットーに、各々の力を結集しながら意欲的に新製品の開発にも取り組んでいます。 ■徹底的なコストダウンを実施しつつ、高品質かつ環境にやさしい製品づくりを目指しています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2024/04 4,045百万円 159百万円
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

この求人と同じ会社の求人

この求人に似た求人を探す

職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)電気エンジニア回路設計・電気設計・制御設計

勤務地

関東千葉県長生郡

業界

機械・電気業界電気機器・電子部品メーカー

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム