日工株式会社
【明石/製造職】国内シェアNO.1プラント企業★プライム上場★夜勤無NEW ■当社は、東証プライム市場企業で、アスファルトプラントの国内シェア7割、空港・高速道路用の国内シェア9割を誇るメーカーです。国内の建設需要は引き続き底堅く、当社の事業にも追い風となっております。| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県明石市 |
募集要項
仕事の内容
◆プライム上場、国内NO.1のアスファルトプラント企業である当社にて、製造職をご担当いただきます。
◆機械設計図から材料切断の展開図作成
◆レーザ加工機などで材料切断・プレスでの曲げ加工
◆溶接作業
◆NC旋盤／マシニング等での機械加工 など
必要な経験・能力等
【必須】◆製造のご経験
※本社での研修体制が整っており、教育体制としても経験豊富な社員が後輩を教える風土があるため、周囲から学べる環境があります。
【当社について】国内NO.1のアスファルトプラント企業です。高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が当社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の“街づくり”のお手伝いをしています。
配属先情報
明石本社（WEB面接可能です。）
採用HP
| 募集職種 | 【明石/製造職】国内シェアNO.1プラント企業★プライム上場★夜勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 フォークリフト運転者 玉掛作業者 アーク溶接作業者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥211,600～ 基本給￥211,600～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 明石市 大久保町江井島1013-1 【最寄駅】 山陽電鉄 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アスファルトプラント関連事業 ■コンクリートプラント関連事業 ■環境及び搬送関連事業 ■仮設及び土農工具等その他事業
| 設立 | 1919年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役取締役社長 辻 勝 | ||||||||||||
| 従業員数 | 1,117名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 9,197百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日工取引先持株会 （15%） 日本マスタートラスト信託銀行 （10%） 日工社員持株会 （5%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島１０１３－１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内支社/支店】東京/大阪/北海道/東北/北関東/中部/中・四国/九州/横浜/沖縄等 【海外支店】台北支店 【工場】本社工場/産機工場/幸手工場/加古川工場 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■日工電子工業(株) ■日工マシナリー(株) ■日工興産(株) ■日工セック(株) ■トンボ工業(株) ■(株)前川工業所 ■日工上海工程機械有限公司 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■道路に敷かれたアスファルトや建物に使われているコンクリートの施工に欠かせない建設機械を製造・販売しています。アスファルトプラント・環境・コンクリートプラントを事業領域としており、当社の技術は建設・食品・化学・酪農・エネルギーといった多種多様な分野に役立てられています。現在、海外を含む新たな事業領域の拡大に注力しています。 ■当社は、自己資本比率60％超という圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。堅実経営を継続する“100年企業”として、長く勤められる環境づくりに努めており、その結果は平均勤続年数15.4年という数字が表しています。福利厚生としては国内・海外の宿泊やスポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用でき、育児・介護サービスの補助制度も使えます。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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