富士インフォックス・ネット株式会社
【サーバエンジニア(PL/PM)】マネジメント未経験歓迎/平均残業13H/在宅可 売上の7割をインフラ事業が占め経営基盤が安定。取引先はエンドユーザー、元請け企業が中心で、富士通コアパートナーとして技術力を評価されています。自社開発サービスや社会貢献としてDX推進に注力し、新規顧客を獲得して事業拡大中。| 想定年収 | 500万円～770万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
日本経済新聞社などの大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、サーバの設計・構築・運用案件のPL/PMをご担当いただきます。丁寧にご意向や想いを確認するため、ご自身のキャリアプランを実現できます。
【具体的な仕事内容】
■マネジメント ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■サーバの設計、構築、導入、運用
【魅力ポイント】
■富士通コアパートナーのため、大規模プロジェクトに参画できる
■社員の働きが評価され、大手企業と直取引を継続。経営基盤安定
■風通しが良く、福利厚生が整っているため働きやすい環境
必要な経験・能力等
【必須】サーバの設計、構築、運用いずれかの実務経験 5年程度
☆定期的にキャリアプラン面談を実施しております。教育体制が整っており、研修や業務を通して技術や知識を身に着けることができます。
【当社の働き方】
「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。お客様先でも労務管理をしているため、過度な残業はありません。前年度平均月残業13ｈです。社内で育休取得を推奨しており、男性の取得実績もあります。会社全体で働きやすい環境に向けて取り組んでおります。
配属先情報
■東京本社 基盤サービス部 ■顧客：日本経済新聞社などの大手企業（大規模プロジェクト有）
| 募集職種 | 【サーバエンジニア(PL/PM)】マネジメント未経験歓迎/平均残業13H/在宅可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\358,000～\550,000 基本給\280,000～\400,000 固定残業代\78,000～\150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝5-13-15 芝三田森ビル5F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩6分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※案件によっては現地作業や客先での業務が発生することがあります。※エンジニア職の約8割が在宅勤務をしております。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発 ■業務改善ソリューション「BI21」■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」■新サービス開発 等
| 設立 | 1991年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 | ||||||
| 従業員数 | 180名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５芝三田森ビル５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■名古屋支店 ■九州支店 ■関西支店 ※転勤なし | ||||||
| 関連会社 | 取引先：富士通、日立製作所、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、大原薬品工業、千葉大学 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特長】≪働く環境≫港区ワーク・ライフ・バランス推進企業 (残業時間削減と子育て支援の取り組み) にも認定され、フレキシブル出勤やフルリモート勤務など、エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。20代のインフラエンジニアが34％と多数を占めており、若手社員に活躍のフィールドが広がっています。≪研修≫基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できます。配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずLinux、Cisco製品、AWS・Azureなどスキルを磨けます。≪キャリアアップ≫前期・後期・通期評価で、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施し、今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、希望に沿ったジョブローテーションを実施します。【案件事例】≪運送会社向け配送関連システム基盤運用≫配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援≪情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守≫≪教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用≫≪機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計≫調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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