ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社
BX【EPMコンサルタント】経営管理・管理会計の領域をDX支援 《新たな総合ファームを日本に創る！ベトナム系大手IT企業×日系コンサル会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社。売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズだからこその自由度と裁量をもって、大きな飛躍と挑戦を。| 想定年収 | 400万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援し
ていただきます。
【案件事例】■大手サービス業：EPMソリューション導入プロジェクト（会社・部門の予算に対し、ビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援）
■大手製造業：EPMソリューション導入プロジェクト
必要な経験・能力等
【必須】■財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験（2年以上）
■製造業やサービス業において、基幹システム(会計、販売、生産、購
買、在庫管理等）のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験(4年以上)
■EPM/CPM領域におけるパッケージ導入プロジェクト経験
※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます。
配属先情報
40名程度 20-50代 ※リーダー：大手ファームの人事領域出身 / メンバー：SEや営業出身など未経験者も在籍
| 募集職種 | BX【EPMコンサルタント】経営管理・管理会計の領域をDX支援 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,000～ 基本給￥223,333～ 固定残業代￥110,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】三田オフィス 【所在地】東京都 港区 三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始） 【有給休暇】有（10～20日） （※消化率8割以上） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
1.IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 等
| 設立 | 2019年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グエン フウ ロン | ||||||
| 従業員数 | 600名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.5歳 | ||||||
| 資本金 | 270百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | FPTジャパンホールディングス(株) （80%） 株式会社エル・ティ・エス 20% （20%） | ||||||
| 外資比率 | 80% | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園１－７－６ＫＤＸ浜松町プレイス６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京/大阪/福岡（FPT全体では北海道/栃木/東京/横浜/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄に拠点有） | ||||||
| 関連会社 | FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTソフトウェアジャパン株式会社 FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している当社。■企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創をエンドツーエンド（ワンストップ）で提供できる企業はほとんどありません。しかし当社はFPTソフトウェアすべての約16,000人というリソースを効果的に活用し実現可能な点が強み！結果、多くの大手企業様とお取引をさせていただいております。■コンサルティングファーム出身者が続々と参画し、3年で売り上げ300%UPと急成長中（アクセンチュア、PwC、デロイト、キャップジェミニ、シグマクシス、日立コンサルティング等々出身者採用 / 元アクセンチュア会長の森正勝氏がエクゼクティブアドバイザーとして就任等■2020年には日本経団連加入、国内9拠点設立。今後も更なる成長を遂げ、日本のIT企業トップ20社を目指しています！ 【社風】■ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴！ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい◎ | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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