FPTコンサルティングジャパン株式会社
MS【運用業務改革コンサルタント(マネージャー)】NEW ■設立から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人と、事業戦略策定~テクノロジー・データの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ(株)エル・ティー・エスの合弁会社想定年収 | 800万円~2,500万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ベトナム最大のICT企業FPTグループのバックボーンを強みとし、顧客のITコスト削減やより良いITシステム運用に向けたアウトソーシング・業務自動化提案などをマネージャーとして行っていただきます。
【業務詳細】お客様の現行業務を分析し、「あるべき運用」のゴールを示し、「現状からゴール」までのジャーニーを定義し、実装する仕事です。「あるべき運用」を実現するためには、オフショアを最大限に活用するための仕組みづくり/無駄・重複業務の削減/自動化やAIのツールを導入等、幅広い改善を実装する必要があります。社内調整に限らずお客様の働き方も改善する大変チャレンジングな仕事になります。
必要な経験・能力等
【必須】■査定・評価経験(ラインマネジメント経験) ■PM、PL等、チームをリードしてチームとして動いた経験 ■ITIL等の運用メソドロジーを活用した運用経験 ■ビジネスレベル以上の日本語力
【歓迎】■IT運用業務における運用設計の経験があること ■IT運用業務におけるBPRやRPA等による自動化を通してIT運用業務改革をドライブした経験があること ■PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと ■ビジネスレベルの英語、ベトナム語 ■ITコンサルタントとしての業務経験
配属先情報
FPT全体ではベトナムをはじめ様々なバックグラウンドを持った方が在籍しておりますが、当社は日本人が8割以上の組織です。
募集職種 | MS【運用業務改革コンサルタント(マネージャー)】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥8,000,000~ 基本給¥666,667~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大門オフィス 【所在地】東京都 港区 芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】三田オフィス 【所在地】東京都 港区 三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇:10日~20日※消化率8割以上) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング 等
設立 | 2019年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 グエン フウ ロン | ||||||
従業員数 | 600名 | ||||||
平均年齢 | 33.5歳 | ||||||
資本金 | 270百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | FPTジャパンホールディングス(株) (80%) 株式会社エル・ティ・エス 20% (20%) | ||||||
外資比率 | 80% | ||||||
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京/大阪/福岡(FPT全体では北海道/栃木/東京/横浜/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄に拠点有) | ||||||
関連会社 | FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTソフトウェアジャパン株式会社 FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社 等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【マネージドサービス部(MS部)の特徴】■「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え(ソリューション)を探っていく ■しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境 ■失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり ■世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境 ■オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感 【当社について】FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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