ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社
【HG】DX【セキュリティコンサルタント】ベトナム系外資/グローバル案件◎ 《一気通貫で顧客のDXを支援！ベトナム系外資コンサルティングファーム》大規模なオフショア・ニアショア拠点を持つことを強みとし、売上400億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社。その土壌があるからこそ自由に裁量もって挑戦可能！| 想定年収 | 600万円～2,100万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ベトナム系大手オフショア・ニアショア会社であるFPTグループの技術基盤等を活かしたコンサルティングを行っている当社にてセキュリティコンサルタントをお任せ致します。
【業務内容詳細】
■クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。
■策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。
必要な経験・能力等
【いずれかの業務経験5年以上または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、関連の業務経験3年以上必須】■情報セキュリティに関連したコンサルティング■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト
■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉等、セールス活動(ソリューション例：脆弱性診断/侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等)■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト■ITインフラに関する設計構築、運用■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション
※海外メンバーと連携した業務に前向きな方を歓迎しております！
配属先情報
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）。
| 募集職種 | 【HG】DX【セキュリティコンサルタント】ベトナム系外資/グローバル案件◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～ 基本給￥390,000～ 固定残業代￥110,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始） 【有給休暇】有（10～20日） （有給休暇：10日～20日※消化率8割以上） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
1.IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 等
| 設立 | 2019年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グエン フウ ロン | ||||||
| 従業員数 | 600名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.5歳 | ||||||
| 資本金 | 270百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | FPTジャパンホールディングス(株) （80%） 株式会社エル・ティ・エス 20% （20%） | ||||||
| 外資比率 | 80% | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園１－７－６ＫＤＸ浜松町プレイス６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京/大阪/福岡（FPT全体では北海道/栃木/東京/横浜/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄に拠点有） | ||||||
| 関連会社 | FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTソフトウェアジャパン株式会社 FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している当社。■企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創をエンドツーエンド（ワンストップ）で提供できる企業はほとんどありません。しかし当社はFPTソフトウェアすべての約16,000人というリソースを効果的に活用し実現可能な点が強み！結果、多くの大手企業様とお取引をさせていただいております。■コンサルティングファーム出身者が続々と参画し、3年で売り上げ300%UPと急成長中（アクセンチュア、PwC、デロイト、キャップジェミニ、シグマクシス、日立コンサルティング等々出身者採用 / 元アクセンチュア会長の森正勝氏がエクゼクティブアドバイザーとして就任等■2020年には日本経団連加入、国内9拠点設立。今後も更なる成長を遂げ、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 【社風】■ベトナム系の企業ならでわでのアットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴。ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい◎ | ||||||
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