FPTニアショアジャパン株式会社
★福岡/ポジティブアクション【PM】仕事も人生も楽しみたい方へ/UIターン支援有NEW ■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人■全社売上の45%を日 本法人が占めるほど重要な支社として社員数2,500名超え、2022年度で売上400億円を突破!平均成長率30%と成長継続中!想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。(案件例は勤務条件備考参照)
【詳細】■システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。一部人員リソースや収支の管理業務も担当。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。■ご自身の経験に合わせて、またはスキルアップのため未経験の領域にチャレンジするなど、仕事の選択も自由に可能。ITコンサル・営業職など別の職種への転籍も可能です。
必要な経験・能力等
【必須】プレイングマネージャーとしてのご経験(5年以上目安)
※まだまだこれからの会社のため、自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズから携わりたい方には特におすすめです!
《働きがいがある会社女性部門4位にランクインの当社環境について》
■ベトナムでは性別に関する言葉がほとんど使われておらず、だからこそスキルさえあれば同じ位につけるのが当然、という意識有。向上心高くアットホームな雰囲気の中で、自由に伸び伸びと働くことが可能です◎
■育休取得実績も多数あり、家族帯同で参加できるイベントもあるなど、ライフステージの変化にも柔軟に温かに対応いただける環境です!
配属先情報
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。
募集職種 | ★福岡/ポジティブアクション【PM】仕事も人生も楽しみたい方へ/UIターン支援有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\442,000~ 基本給\315,000~ 固定残業代\97,000~ 諸手当\30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡オフィス 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】開発センター 【所在地】福岡県 福岡市博多区 東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※お客様先に行く場合もございます(クライアントによっては、3か月程度の出張あり)。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) (消化率8割以上) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2000年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 ルン・ホン・ハイ | ||||||
従業員数 | 350名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1JEI那覇ビル 6階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人。ベトナムでは国 家プロジェクトのほとんどを担う当社も、今や全世界で36000人, 26か国56拠点で事業を展開。そんな中でも日本マーケットが「FPT Sof tware」をリード(45%)しており、社員数2,500名超え、2022年度で売上400億円を突破!平均成長率30%の高い成長率を誇っています。■ 日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)を、そして開発~運 用はベトナムに在籍する優秀な人材(15,000名以上)が行うなどで役割を分担し、ワンチームとして顧客に価値を提供しております。■ システム開発における全フェーズ・ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件を獲得している当社は、 2020年には日本経団連加入、国内9拠点設立。今後も更なる成長を遂げ、日本のIT企業トップ20社を目指しています! 【社風】■ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ル ールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい◎ | ||||||
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