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國六株式会社
【岐阜/建築施行管理】個人向け住宅/年休120日以上/創業125年以上の安定企業NEW 私たちが目指すのは、ひとつとして同じものがない、オリジナリティあふれる家づくりです。 当社の住宅は構造材に全て国産材を使用しており、他社と差別化を図っています。想定年収 | 350万円~ |
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予定勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
正社員 休日120日以上株式非公開企業従業員数99人以下
募集要項
仕事の内容
分譲や注文住宅の木造住宅の施工管理をお任せいたします。 以下、具体的な業務内容です。
【業務詳細】
■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■出来形管理 ■写真管理 ■施工計画図書の作成 ■その他書類作成
必要な経験・能力等
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■建築施工管理経験(木造は尚可)
■2級建築施工管理技士資格
■1級建築施工管理資格
■一級または二級の建築士
配属先情報
募集職種 | 【岐阜/建築施行管理】個人向け住宅/年休120日以上/創業125年以上の安定企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】國六株式会社 【所在地】岐阜県 岐阜市 長住町5-8 【最寄駅】 JR 東海道本線 岐阜駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】無料駐車場完備 車通勤OK 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 その他(第2/4土曜日は休日※会社カレンダー参照) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
最終更新日 2025年3月12日
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企業情報
事業内容
■一戸建住宅及びマンションの販売 ■注文住宅の建築、木材製品・新建材の販売 ■住設機器の販売 ■住宅のリフォーム ■貸ビル等不動産の賃貸 ■プレカット加工 ■山林の経営
設立 | 1946年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 國井 重宏 | |||||||||
従業員数 | 73名 | |||||||||
平均年齢 | 46歳 | |||||||||
資本金 | 45百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 國井重宏 (84%) | |||||||||
本社所在地 | 〒500-8175 岐阜県岐阜市長住町5-8 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■愛知県江南市和田町川東15番地1 ■岡山県真庭郡新庄村3950番地1 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | クニロクの原点は「山」にあり、そして山に根付く「木」にあります。 「日本の木を活かした家づくり」を実践し、国産材・岐阜県産材を普及させることで国土を護り、日本の林業を復活させる―。 これまで多くの宅地開発や分譲住宅などを手掛けてきましたが、原点に戻り、このクニロクの使命を改めて全うしていく所存です。 これまでの125年も、そしてこれからも、永遠に存続し、皆様に頼りにしていただける企業を目指してまいります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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