株式会社ストリートスマート
【東京】 ICT支援員・コンサルタント/講師/年間休日127日/転勤無 ■「Google」社のパートナー企業として、Google Cloudの導入・活用に関するサービスを企業や教育機関に提供。 ■《Googleトレーニングパートナーに認定》企業や教育機関への導入支援実績が認められ同社から表彰が授与。想定年収 | 420万円~540万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントとして、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】■ICT 活用フォロー(学校ごとに月複数回訪問)
・授業での教員、児童生徒へのフォロー・先生方に向けた研修/勉強会の作成、提供 など
■教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ
・ICT活用課題の抽出、課題立案・ICT活用ロードマップの設計 など
■Google 社が提供する「Kickstart Program」講師
*自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。
必要な経験・能力等
【必須】■教員経験 もしくは 教育業界でのビジネス経験
■社会人経験5年以上
【歓迎】■IT 業界経験
【求める人物像】ICT支援員には、ICTの知識やスキルに加え、話しやすい人柄と高いコミュニケーション能力が必要です。自治体や学校への訪問も多いため、一定の体力も求められる仕事です。基本的にチームで密に情報共有しながら研修の企画・作成を進めますが、学校現場では1人で対応する場面も多々あります。現地で課題を抽出し、ニーズに合わせた研修の提案から実施までを一貫して担うため、自走力と推進力が求められます。
配属先情報
募集職種 | 【東京】 ICT支援員・コンサルタント/講師/年間休日127日/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥340,000~ 基本給¥259,000~ 固定残業代¥81,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 ■昇給:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩7分 、 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩7分 、 東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW、お盆、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10日~) (その後1年毎に付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■出張手当■一時保育費用補助■書籍手当■カフェ代支給■書籍手当■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
クラウドサービスを用いた業務改善・DXコンサルティングサービス ■教育機関/企業向け SaaS(Google Workspaceなど)の 導入支援・活用トレーニング・運用コンサルティング・サポート
設立 | 2009年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 松林 大輔 | ||||||
従業員数 | 47名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒575-0055 大阪府四条畷市西中野3丁目10番30号 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京事務所 | ||||||
関連会社 | タイ法人:STREET SMART (Thailand) Co.,Ltd. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■ミッション:テクノロジーと「人」をつなげる テクノロジーは私達の生活において必要不可欠なものとなりました。ストリートスマートは、テクノロジーを利用する人々のサポーターとなり、分かりやすく伝え、活用を促進していく「テクノロジーの翻訳家」でありたいと考えています。 ■ビジョン:DXを通じて社会変革をリードする 人々によるテクノロジーの活用が進み、デジタルトランスフォーメーション(DX)が推進されることで、社会に存在する課題が解決される未来の実現を目指しています。 【望むキャリア形成が可能な環境です】 社員がなりたい自分を叶えるために、全力で応援する社風です。仕事のやり方だけでなく、事業を任せてもらえたり、新規事業にアサインされたり、手をあげれば挑戦できる環境を用意しています! | ||||||
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