株式会社アセンサ
【刈谷/開発】年休122日★大手自動車メーカーとお取引のある安定企業◎ ■ソフトウェア受託開発事業を展開。クライアントの「コスト削減と業務効率化」をサポートしています ■自動車制御技術にかかわるソフトの開発をお任せします。年間休日122日、土日休、ワークライフバランス◎| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
募集要項
仕事の内容
大手自動車部品メーカー向けに、自動車ブレーキの組込/ソフトウェア開発（C言語）をお任せします。委託業務として、お客様のオフィスにチーム全員で常駐し、設計～開発まで幅広いフェーズに対応頂きます。
自動車制御技術に係わるソフト開発に携り、自動運転走行への挑戦等最先端の技術開発に関わることができます。
以下のいずれかのチームに配属となります。
■ブレーキ制御ソフト（ABSやVSC等）を担当するアプリケーショングループ
■通信やマイコン制御、異常検出等を扱うプラットフォームグループ
変更の範囲：変更なし
必要な経験・能力等
【必須】C言語によるソフトウェア開発経験
お人柄重視の選考です★お気軽にご応募ください！
【入社後、微経験でも安心】あなたのレベルに合わせてOJT研修にて学んでいただきます。同社の社員はベテラン社員ばかりです。知識・ノウハウは豊富で、周りからのバックアップも厚い環境です。
★未経験SEの入社実績もございますのでご安心ください。異業界からの入社実績あり。【労働環境】現在は自動車部品メーカー内にてチーム15名体制で勤務しておりますので、周囲のメンバーが助けてくれる環境あり！
配属先情報
■受託開発チーム(15名 30～40代) 同じメーカー内にてチーム15名全員で勤務しますので、周囲のメンバーが助けてくれる環境です。
| 募集職種 | 【刈谷/開発】年休122日★大手自動車メーカーとお取引のある安定企業◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】開発先（大手自動車部品会社） 【所在地】愛知県 刈谷市 【最寄駅】 JR 東海道本線 刈谷駅 徒歩15分 、 名古屋鉄道 名鉄三河線 刈谷駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】常駐先の詳細は面接時にお伝えします。変更の範囲：変更ある 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】個人型確定拠出年金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウェア受託開発事業 ■労働者派遣事業
| 設立 | 2007年11月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小林 和弘 | ||||||||||||
| 従業員数 | 31名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２－１－２７桜橋千代田ビル２Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店、大阪支店、福岡支店、名古屋採用オフィス | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2007年の設立以来、官公庁および企業への労働者派遣事業、ソフトウェア受託開発事業を展開。アウトソーシングを通してクライアントの「コスト削減と業務効率化」をサポートしています。 ■労働者派遣・受託開発では、ソフトウェア開発、機械設計、電子・電気設計分野を得意としています。常にテクニカルスキル・ヒューマンスキルの向上を追求し、お客様とのパートナーシップを強化しています。 会社設立前から長くお客様との取引があり高い信頼を得ている為、お客様も新人の受入体制が整っており、ご入社後レベルに合わせた案件をお任せすることができます。次世代のリーダーを目指しスキルを磨いて下さい。長くお付き合いのあるお客様のため、基本的にはずっと同じ常駐先で働くことが可能です。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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