株式会社イフ
【五反田/一般事務】未経験OK！/年休122日/障がい者採用支援のパイオニア企業 【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。今年で30年超を迎えます。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み！| 想定年収 | 370万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
障がい者の就職・転職支援サービスを運営する人材開発事業部にて営業事務をお任せいたします。【教育】丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です！
【具体的な業務】
■受注書類（申込書）の入力や検品■経理事務代行業者への申込書送付依頼、請求書発行依頼やその確認■当社就職イベントへの求職者動員電話・動員確認■営業サポートとして、企業様への原稿確認のメール・電話■当社就職イベントへの会場内資料の手配確認
【魅力】丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【求める人物像】コミュニケーションをとることが好きな方
【事業成長】2026年度中に法定雇用率が2.7％に引き上げられるため、今後も障がい者採用におけるマーケットの拡大が見込まれております。
【期待】当社では障がい者の方々が、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。企業への提案を通じ採用の可能性を広げる事で、障がい者の方が活躍出来る世の中を創っていく事ができます。そのような価値を生み出せる人材に成長して頂く事を期待しています。
配属先情報
中間管理職（チーフクラス)、社員5名(30～20代男女)、事務1名(20代女性) 【企業ホームページ】：https://www.ifnet.co.jp//
| 募集職種 | 【五反田/一般事務】未経験OK！/年休122日/障がい者採用支援のパイオニア企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥263,950～ 基本給￥227,587～ 固定残業代（20時間）￥36,363～等を含む/月■扶養手当（配偶者1万円、子供一人につき5千円）■賞与：年2回、決算賞与(業績による※2024年11月実績/有)■昇給：年1回（10月）） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 西五反田8-11-13 五反田マークビル3階 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩12分 、 東急電鉄 東急池上線 戸越銀座駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営浅草線 戸越駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20時間/月 ノー残業デー（毎週水曜日） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休二日制/創立記念日休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■社外講習・研修費用会社負担 ■社員旅行※2024年11月実績（セブ島/フィリピン）■社員表彰制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■情報発信事業 ■人材紹介事業 ■キャリア支援事業(サーナワークス事業部)
| 設立 | 1988年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 芳清 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田８－１１－１３五反田マークビル３階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 社会的意義の高い業務であり、誇りを持って臨める仕事です。ただし、ビジネスとしての観点も忘れてはいけません。しっかりとマッチ ングできてこその仕事であり、あくまでも雇用に結びつけることが目的です。 ==================================================================================================================== 私たちは、民間としては初となる障がい者のための就職情報誌「サ～ナ」を1992年に創刊するなど、障がい者のための 就職・転職メディアをどこよりも早く扱い、事業展開してきた、いわば業界のパイオニア的存在です。 今年度より企業の障がい者雇用における法定雇用率引き上げとなり、業員規模の大きな企業ほど、障がい者採用のニーズがあり、 プロフェッショナルとしての私たちに期待を寄せていただいております。これからも“イフならでは”の「総合人材事業」を 実践するために、自ら「真に求められるものは何か」を問いかけながら挑戦を続けていきます。 【主要取引先】富士通株式会社/NTT東日本/株式会社三菱東京UFJ銀行/花王株式会社/株式会社りそな銀行/JR東日本 等 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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