株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ
【東京/コーポレート部門長】3期目年商13.7億円の急成長コンサル/休日131日 ■2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長スタートアップ企業 ■キーエンス出身者設立企業 ■「セールスの常識に、革命を」このミッションにシンクロし、また実現できるメンバーを求めています。| 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社のコーポレート部門長として主に総務、法務、情報システムなど会社全体のコーポレート機能の統括と強化に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【会社全体の管理体制の強化】・各事業部と連携を図り、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行います。またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきます。
【総務、法務、情シス業務の統括】・会社全体の総務、法務、情シス部門の統括業務を担当し、効率的な運営を実現します。・予算管理や規定の整備など、会社全体の運営に不可欠な領域をお任せいたします。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■コーポレート部門を統括したご経験
■ベンチャー企業でのコーポレート部門立ち上げ経験
■法務業務の経験3年以上
【求める人物像】■ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方
【歓迎条件】■経営陣と近い位置での業務経験 ■IPO経験
配属先情報
コーポレート部門
| 募集職種 | 【東京/コーポレート部門長】3期目年商13.7億円の急成長コンサル/休日131日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥454,000～￥567,000 基本給￥366,000～￥457,000 固定残業代￥88,000～￥110,000を含む/月 ■賞与実績:賞与2回／年、昇給2回／年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館15階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩6分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（GW/慶弔休暇有り） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【昇給】年2回 【賞与】年2回（入社6ヶ月経過後、業績に応じて支給） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
セールスディベロップメント事業、セールスDX事業、セールスイネーブルメント事業
| 設立 | 2021年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 北口 拓実 | ||||||
| 従業員数 | 260名 | ||||||
| 平均年齢 | 27歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－２０－１５広小路クロスタワー２１Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス、大阪オフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■当社について】”営業代行”とは一線を画す、”営業コンサルティング”という新サービスを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こすことを使命と感じております。創業メンバー含め7名のキーエンス出身者、他にも一部大手企業で表彰者を集め営業のプロフェッショナルで構成されており、この環境における成長スピードは類なきと自負しております。少数精鋭・早い意思決定スピードの中で推進可能で、事業価値創出だけにフォーカスができる企業です。 【■この仕事で得られるもの】平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域（セールス、マーケティング、人事など）の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、弊社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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