株式会社Ｍ＆Ａ Ｐｒｏｐｅｒｔｉｅｓ
【不動産コンサルティング営業】土日休み/第二新卒歓迎 ■「人材」「不動産」「M&A」「IT」の4つの事業で形成しているナシエルホールディングスのグループ会社です。 ■グループ4万社以上の顧客ネットワークを活かし、企業を多角的にトータルサポートできるのが特徴です。| 想定年収 | 400万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
全国にチェーン展開している取引企業（飲食、サービス業メイン）や個人の資産家の資産管理法人に対して不動産売買仲介をお任せします。当社は約4万社の顧客ネットワークの強みを活かし、案件受注は紹介がメイン。
他社との競合になりにくく、高い成約率を誇っております。
【具体的な業務内容】■査定を通して商品化■買取先の発見、双方の交渉条件の仲介売買契約や決済、引渡しまで一連したフォロー業務
【物件について】販売価格が1億円を超える、比較的高額な物件を中心に取り扱っております。(土地、商業施設・ホテル、オフィス、店舗、投資用物件など)【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
▼【会社紹介動画▼（YouTubeより）
https://www.youtube.com/watch?v=jv2Maao7NGo
【今後の事業展開/キャリアアパスについて】
上場に向け準備中。当社は積極的にM&Aを行い事業拡大しております。上場後もM&Aも強化していく予定です。そのため、M&A後の事業部門や子会社化した企業の代表や役員等のポジションも狙っていけるキャリアパスも描くことができます。
配属先情報
M&Aコンサルタント事業部：11名
| 募集職種 | 【不動産コンサルティング営業】土日休み/第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～ 基本給\220,000～ 固定残業代\78,000～ 諸手当\2,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿1-18-2 晴花ビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【変更の範囲】変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■M&Aアドバイザリー及び資金調達支援■不動産売買仲介業■店舗仲介業■出店コンサルティング、店舗売却コンサルティング■飲食特化有料職業紹介事業
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 後藤 俊輔 中村 幸司 | ||||||
| 従業員数 | 50名 | ||||||
| 資本金 | 6百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿１－１８－２晴花ビル４Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル 9階 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ナシエルホールディングス■株式会社スタジオ・アルカナ■ホクトシステム株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ナシエルグループは、4万～5万社程度の飲食業界を中心とした店舗型ビジネス事業者の成長を、M&Aや人材、物件の側面から支援を行っており、当社M&Aアドバイザリー事業部はその中核事業を担っています。M&Aという手法は非常にダイナミックに企業を成長させます。 例えば、当社の創業当初にお付き合いが始まった数店舗の飲食店を経営していた会社が、何度もM&Aを駆使し、今では400店舗程度を越えるほどまで規模拡大を果たしています。一方で、売主にとっては、長年手塩にかけて育てた想いの詰まった会社を譲渡する一生に一度の重要な決断する手法になります。我々のM&Aサービスは、こういった方々の想いに真摯に向き合いながら、高いビジネススキルを発揮し、意思決定を最大限サポートすることです。そして、成約した際には、売主及び買主から非常に感謝されるやりがいを感じられる仕事です。また、ナシエルグループとしても、過去3度M&Aを実施しグループ会社を増やし、事業領域の拡大等を図っているため、自社のM&Aに携わることもできますし、将来的には、グループ化した企業・事業のマネジメントに関われる機会も提供できると考えています。 経営理念である「胸が高鳴る世の中に。」を実現するために、一緒に未来を切り開いていける方に参画頂くことを期待しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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