前田建設工業株式会社
【運営・管理】経理総務（会計・税務・法務）、SPC運営管理/準大手ゼネコンNEW ■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
準大手トップクラスゼネコンの当社で、国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業におけるSPC運営管理、ファイナンス、経理総務、事務業務を担います。
■各種プロジェクト関連契約の交渉、見直し■資金調達管理（金融機関との交渉を含む）■事業計画管理（事業期間の財務諸表作成等）■各種投資判断のための意思決定書類の作成■事業会社の決算業務の総括
■（経験及び業務の習熟により）国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発。または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス ほか
必要な経験・能力等
【必須（MUST）】・日商簿記検定2級以上
・経理業務実務経験2年以上
・初めての業務に対し自発的に取り組むことができる方
インフラ運営事業は成長部門です。「ゼネコン」の枠を超えた、建設と金融の融合する新しい部門ならでは業務で、事業立ち上げの仕組み作りから、実務開発や入札対応、事業性評価と予実管理、ひいては案件買収や売却までの幅広い仕事を行うチャンスに是非挑戦ください！
【業務の変更の範囲】当社業務
【勤務地の変更の範囲】当社事業所
配属先情報
事業戦略本部
| 募集職種 | 【運営・管理】経理総務（会計・税務・法務）、SPC運営管理/準大手ゼネコン |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本店 【所在地】東京都 千代田区 富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩1分 、 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩2分 、 東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（～24日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
| 設立 | 1919年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 操治 | ||||||
| 従業員数 | 3,256名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 28,463百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | インフロニア・ホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-8151 東京都千代田区富士見２－１０－２飯田橋グラン・ブルーム１２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 技術研究所、北海道支店、東北支店、関東支店、東京建築支店、東京土木支店、北陸支店、中部支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支店、沖縄支店、海外他 | ||||||
| 関連会社 | 前田道路株式会社、東洋建設株式会社、株式会社前田製作所、光が丘興産株式会社、フジミ工研株式会社、正友地所株式会社他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長コメント】前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。しかし、日本も世界も大きな変革期に差し掛かった今、当社もまた変革を遂げなければ、社会に対する使命を果たし続けることはできないと考えます。そして、変革期である今こそ、創業の原点に立ち戻るべきと考えます。その原点とは、挑戦と堅実経営、つまり攻めと守りの両立です。前田の100年の歴史は、日本一や世界一への挑戦など、常に挑戦に溢れていました。創業100年を機に新しいMAEDAが目指す姿は、一言でいえば「総合インフラサービス企業」です。建設とインフラサービス、つまりエンジニアリングとサービスが融合した姿を目指します。その為には、建設技術をさらに磨きながら、インフラにおけるサービスノウハウを蓄積し確立していく必要があります。前田建設工業の挑戦の歴史は、グループ会社や協力会社、地域の方々とともにありました。改めて敬意と感謝の意を表したいと思います。そして、これからも一層絆を深めて参りたいと考えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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