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株式会社北鹿新聞社
【秋田/報道記者】■100年を超える歴史のある新聞社/記者未経験OK ◆発行部数23,800部（配達エリア：大館市、鹿角市、北秋田市、小坂町、上小阿仁村）秋田県の北部、北鹿地方を基盤として100年を超える歴史のある新聞社です。◆一般印刷（広報誌、パンフレット、チラシ等）も幅広く対応。| 想定年収 | 340万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 秋田県大館市 |
正社員 未経験でも可株式非公開企業従業員数99人以下
募集要項
仕事の内容
報道記者として取材等をご担当いただきます。 OJTにより業務習得研修有
【具体的には】
■取材、写真撮影、原稿作成
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】
■普通運転免許証
■ワード、エクセルの操作
【歓迎】
■報道記者経験
■コミュニケーションスキルが高い方
■質問力が高い方
配属先情報
| 募集職種 | 【秋田/報道記者】■100年を超える歴史のある新聞社/記者未経験OK |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥219,800～￥235,000 基本給￥219,800～￥235,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】秋田県 大館市 字長倉79 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■マイカー通勤可能 ※変更の範囲：当社事業所内 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】97日 その他（※当社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】中小企業退職金共済、リフレッシュ休暇(5年ごとに1週間) |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年3月11日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
新聞出版業
| 設立 | 1918年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮越 匡 | ||||||
| 従業員数 | 63名 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒017-0895 秋田県大館市字長倉７９番地 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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