ソーシング・ブラザーズ株式会社
【オープンポジション】SBIグループ/大手取引実績多数/最適な職種をご提案! 我々のビジョンは『日本をアップデートする』こと。当社はその1つの手段として、大企業・スタートアップを支援する3つの事業を展開しています。≪CVC支援/採用支援/M&A支援≫ 設立5期目/SBIホールディングスと資本業務提携/IPO準備中想定年収 | 420万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください。
■HRコンサルタント:スタートアップの未来を創るHR支援と優秀な人材のキャリア支援を行うポジションです。
■CVCキャピタリスト:事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。
■M&Aアドバイザー:事業拡大中のスタートアップ企業と大企業の事業シナジーの創出を目的にM&A支援を行うポジションです。
(変更の範囲)会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】
■無形商材の法人営業経験もしくはコンサルティング営業経験
■当社のVisionやMission、ビジネスモデルに強く共感していただける方
Vision:日本をアップデートする
Mission:だれもが挑戦できる世界を創る
【歓迎】
■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方
配属先情報
【採用背景】IPOに向けた増員募集!現在は50名が在籍(平均年齢28歳) 来年には倍の人数組織にしたいと考えております。
募集職種 | 【オープンポジション】SBIグループ/大手取引実績多数/最適な職種をご提案! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥258,900~ 固定残業代¥91,100~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収1800万円 入社2年目 マネージャー(月給50万円+賞与)、年収1200万円 入社1年目 シニアコンサルタント(月給40万円+インセンティブ)、年収600万円 入社1年目 コンサルタント(月給35万円+インセンティブ) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】勤務地の変更範囲:会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:50~17:50(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (初年度は入社半年後に10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】15名 |
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企業情報
事業内容
金融商品仲介、有料職業紹介
設立 | 2019年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 | ||||||
従業員数 | 50名 | ||||||
平均年齢 | 28歳 | ||||||
資本金 | 255百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 小澤壮太 SBIホールディングス株式会社 渡邊祥太郎 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階 | ||||||
関連会社 | SBIホールディングス株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。 ■HRコンサルタント:クライアント開拓および企業分析、経営陣との採用要件定義、採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング、採用選考や入社に向けたフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ■CVCキャピタリスト:クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義(事業開発/協業の提案)、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 ■M&Aアドバイザー:クライアント開拓および企業評価、M&A手法の策定や提案、譲渡先/譲受先のマッチング、条件交渉やDD、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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