ファーストループテクノロジー株式会社
【経営企画】データ分析・AI技術領域のITベンチャー/大手への導入実績多数 データ分析とAI技術を活用し、移動データ(ヒト・モノ・ジョウホウなど)のリアルタイム連携・可視化を実現。ビジネス現場における意思決定支援の最適化を図ります。【導入実績】トヨタ自動車、パナソニック、アマゾンジャパンなど想定年収 | 600万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
データ分析・AI技術を駆使して、顧客ビジネスの意思決定支援を行う当社。組織・事業拡大を推進中の環境下、経営層とともに企画関連業務、事業開発および事業推進などに向き合っていただきます。
【具体的な業務】現在、企画管理部長と代表が担当する経営企画にマネージャーのもとで担当いただきます。経営層および社内外の関係者と接な連携が求められるポジションで、経営陣の意思決定の支援がミッションです。
【組織状況】当社は2018年の設立以降、名だたる大手企業との取引を行いながら事業・社員数ともに急成長中です。変わりゆく環境下で、リーダーシップを発揮しながら、事業成長に拍車をかけていただきたいです。
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社における事業戦略立案経験または経営企画の経験(業界/業種不問)
【求められる力】調整力・コミュニケーション力・リーダーシップ
【当社について】移動データ(ヒト・モノ・コト・カネ・ジョウホウ等)の分析・活用を通じて、顧客のビジネスプロセスにおける課題を可視化し、当社が保有する産業用ソフトウェアを用いたアジャイル開発・改善提案を行っています。今後は、製品開発をはじめとした更なる事業拡大を目指しています。
【働き方】リモート可(目安週1回)、住宅手当あり、年間休日129日
配属先情報
企画管理部 経営企画課 ★マネージャー、メンバーをそれぞれ採用中
募集職種 | 【経営企画】データ分析・AI技術領域のITベンチャー/大手への導入実績多数 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 目安:月給3か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル17階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】勤務時間内は禁煙(客先外出および出張などの全てを含む) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(創立記念日:1月11日) 【有給休暇】 (入社後半年経過時点で追加で5日間有給付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験/コーピング) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
顧客課題に応じた解決手法の組合最適化により、ヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ及びエネルギーの移動データを顧客利益の最大化に繋げるデジタルループサービスの開発・提供
設立 | 2018年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 福永 哲雄 | ||||||
従業員数 | 60名 | ||||||
平均年齢 | 29.4歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル17階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ファーストループテクノロジー株式会社】~ビジネス現場をデジタルループ化しスマート社会を実現する~ ■当社では、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や動画から、ディープラーニング等の人工知能技術(機械学習)にて情報を抽出し、意思決定支援のための可視化や最適化を行う技術の開発やサービスの提供を行っています。 ■お客様は、製造から物流、小売まで幅広く、PoC(概念検証)をベースとした技術開発及び技術評価からサービス提供まで一貫して対応しています。経済活動の基本要素であるヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ・エネルギーの移動について仮想空間と現実空間とをリアルタイムで連携することで、新たな価値を生み出し、よりエコな社会を実現することを目的としています。 【職場環境】 ■社内のスタッフは、バランス良く構成されています。また、それぞれのメンバーが異なるスキルを有しています。 ■その為、様々な分野の最新の技術を組み合わせることが可能となり、チームとして非常に高い課題解決の能力を維持しています。 | ||||||
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